Empresa líder en tecnología médica, busca talento para hacer parte de su Programa de Inclusión Laboral.
Si eres una persona con discapacidad, tienes formación en Gestión Humana, Psicología, Administración o áreas afines y quieres crecer profesionalmente en Recursos Humanos, ¡esta ocasión puede ser para ti! ?
? ¿Qué harás?
Serás parte del equipo de Recursos Humanos apoyando procesos como:
✨ Bienestar de los colaboradores
✨ Selección y coordinación de entrevistas
✨ Seguimiento a la cuota SENA
✨ Elaboración y actualización de reportes en Excel y Word
✨ Gestión documental y actividades administrativas
✨ Atención y seguimiento a solicitudes de colaboradores
✨ Apoyo en proyectos e iniciativas del área
? ¿Qué buscamos?
? Formación: Técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Psicología, Administración de Empresas, Gestión Empresarial o carreras afines.
? Experiencia: Mínimo 6 meses en Recursos Humanos, selección, bienestar o áreas administrativas.
También son válidas prácticas o etapa productiva.
? Conocimientos: Manejo básico de Excel, Word y Outlook.
? Buscamos una persona organizada, proactiva, responsable, orientada al servicio, con buena comunicación, atención al detalle y muchas ganas de aprender y crecer.
? Lo que ofrecemos
? Modalidad: Híbrida – Bogotá
? Contrato: Término indefinido
? Salario: SMMLV + incentivos corporativos
? Horario: Lunes a viernes, 7:00 a. m. a 4:00 p. m.
? No se trabaja domingos ni festivos.
♿ Una oportunidad para crecer
Esta vacante está dirigida a personas con discapacidad que cuenten con certificado de discapacidad vigente.
promovemos un entorno diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas tienen la oportunidad de desarrollar su talento.
Si durante el proceso necesitas algún ajuste razonable, podrás informarlo para recibir el apoyo necesario.
? ¡Postúlate y da el siguiente paso en tu carrera en Recursos Humanos!
📌 auxiliar de recursos humanos / Vacante para personas con discapacidad (Bogotá)
🏢 CENTRO DE EMPLEO Y TALENTO COLSUBSIDIO
📍 Bogotá
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.