En nuestra compañía buscamos una Coordinadora de Crédito con una sólida capacidad analítica, orientadoa a resultados y con experiencia en la gestión del riesgo crediticio. Buscamos un profesional capaz de anticipar comportamientos de pago mediante el análisis de datos y generar estrategias que impulsen el crecimiento sostenible de la cartera.

OBJETIVO

Liderar el proceso de análisis, aprobación y administración del crédito, utilizando herramientas de análisis de datos para identificar tendencias de comportamiento, minimizar el riesgo de crecimiento de la cartera en mora y optimizar la asignación de cupos de crédito, garantizando decisiones oportunas que favorezcan tanto a la compañía como a nuestros clientes.

RESPONSABILIDADES

Analizar el comportamiento histórico de la cartera para anticipar riesgos de mora.
Diseñar estrategias preventivas que reduzcan el crecimiento de la cartera vencida.
Evaluar el desempeño de los modelos de asignación de cupos de crédito.
Identificar oportunidades para incrementar los cupos de clientes con excelente comportamiento de pago.
Realizar análisis predictivos que apoyen la toma de decisiones comerciales y financieras.
Elaborar dashboards e indicadores de gestión para el seguimiento del riesgo crediticio.
Coordinar el proceso de aprobación y administración de solicitudes de crédito.
Liderar el análisis de solvencia y comportamiento financiero de los clientes.
Gestionar indicadores del área y presentar informes ejecutivos a la Dirección Financiera.




Acompañar y capacitar al equipo de crédito en la correcta aplicación de las políticas y procedimientos.

PERFIL REQUERIDO

Formación competente en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Estadística, Matemáticas, Contaduría Pública o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años liderando procesos de crédito y análisis de riesgo.
Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos Power BI, SQL o herramientas similares.
Conocimiento en indicadores de cartera, modelos de riesgo y análisis financiero.
Capacidad para interpretar grandes volúmenes de información y convertirlos en estrategias de negocio.

COMPETENCIAS

Pensamiento analítico.
Toma de decisiones basada en datos.
Planeación estratégica.
Liderazgo.
Orientación a resultados.
Atención al detalle.
Comunicación efectiva.
Capacidad para resolver problemas.

Buscamos una persona que vaya más allá de aprobar créditos. Queremos un líder que utilice los datos para anticiparse al comportamiento de los clientes, disminuir el riesgo de mora, optimizar la asignación de cupos y generar estrategias que premien a los buenos pagadores, contribuyendo al crecimiento rentable y sostenible de la organización.
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