23. 000.000 Ubicación: Barranquilla Modalidad: Presencial Alcance: Colombia y Guatemala Beneficios Litoplas Vacaciones flexibles Disfruta más tus viernes Jornada laboral hasta las 2:00 p.m. Fondo de empleados con incentivo empresarial
Analista de Atracción y Selección - Profesional en Psicologia
Su Servicio | Barranquilla | www.magneto365.com | 9/09/26
En Grupo Su Servicio estamos en búsqueda de un(a) Analista de Selección con experiencia en procesos masivos y gestión estratégica.
Ciudad: Barranquilla
Modalidad: Presencial
Tu principal reto será:
Gestionar integralmente los procesos de atracción, reclutamiento y selección para cargos operativos, comerciales y administrativos, garantizando el cumplimiento de los indicadores de gestión, los acuerdos de servicio y una sobresaliente relación con el cliente.
Requisitos indispensables:
- Profesional en Psicología graduado(a).
- Experiencia mínima de 2 años liderando procesos masivos de selección.
- Experiencia manejando altos volúmenes de vacantes.
- Experiencia en atención y relacionamiento directo con clientes (front con cliente), realizando seguimiento, presentación de resultados y gestión de requerimientos.
- Manejo y análisis de bases de datos para seguimiento de procesos de selección.
- Experiencia en construcción, seguimiento y presentación de indicadores de gestión (KPIs) y elaboración de informes.
- Manejo de Excel Intermedio.
- Conocimientos en entrevistas por competencias, estrategias de atracción y reclutamiento masivo.
Beneficios:
- Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la compañía.
- Participación en una operación dinámica, retadora y orientada a resultados.
Salario: $2.150.000 + $249.000 Aux Transporte + $620.000 Aux + Prestaciones de Ley
Tipo contrato: Obra - Labor
Si cuentas con experiencia en selección masiva, orientación al cliente, análisis de datos y cumplimiento de indicadores, queremos conocerte
📌 Analista de Atracción y Selección (Barranquilla)
🏢 Su Servicio
📍 Barranquilla
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.