Relevante empresa del sector industrial se encuentra en la busqueda de un profesional que coordine y asegure la gestión integral de los procesos de talento humano, garantizando la correcta administración de la nómina, contratación, relaciones laborales, desarrollo, bienestar y gestión administrativa de los colaboradores, en cumplimiento de la legislación laboral y los lineamientos organizacionales.

Funciones principales

- Gestionar integralmente el proceso de nómina: recepción, validación, liquidación, revisión y cierre.
- Administrar novedades laborales (ingresos, retiros, vacaciones, incapacidades, horas extras, préstamos, entre otros).
- Gestionar la contratación y vinculación de nuevos colaboradores.
- Gestionar desvinculaciones y liquidaciones laborales.
- Mantener actualizada la información laboral de los colaboradores (expedientes, bases de datos, sistemas de información).
- Gestionar obligaciones de seguridad social y parafiscales, realizando seguimiento a pagos, conciliaciones y recuperación de incapacidades.
- Acompañar la gestión de relaciones laborales y procesos disciplinarios.
- Coordinar programas de bienestar, clima y cultura organizacional.
- Coordinar el plan de formación y desarrollo del personal.




- Gestionar la entrega de dotación al personal.
- Generar y analizar indicadores de talento humano para la toma de decisiones.

Requisitos

- Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos, Psicología Organizacional y/o carreras afines.
- Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en procesos integrales de Talento Humano, con experiencia comprobable en liquidación de nómina.
- Conocimientos específicos: Legislación laboral colombiana y relaciones laborales. Liquidación y administración de nómina. Seguridad social y prestaciones sociales. Contratación, desvinculación y procesos disciplinarios. Manejo de sistemas de información de Talento Humano.
- Deseable: Manejo de plataformas de nómina, UGPP, seguridad social, relaciones laborales, herramientas de gestión humana, Excel y normatividad laboral aplicable.

Ofrecemos

- Contrato a término indefinido.
- Salario: $3.700.000
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Ambiente laboral dinámico.

Si cumples con el perfil y estás interesado(a), postúlate.

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📌 Coordinador/a de Talento Humano (Medellín)
🏢 BSE BADAVID SOLUCIONES ESTRATEGICAS
📍 Medellín