Relevante empresa aliada requiere para su equipo de trabajo profesional en Ingeniería de Sistemas, ingeniería informática, ingeniería de software o carreras afines. Especialización o maestría en áreas relacionadas con tecnología, desarrollo de software, transformación digital, gestión de proyectos o afines que cuente con con experencia de 4 a 5 años en el área.

Misión del cargo:

Definir y liderar la estrategia de desarrollo tecnológico de la organización, garantizando la implementación de soluciones innovadoras, seguras y escalables, mediante la gestión eficiente de equipos, recursos y proyectos tecnológicos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos corporativos y al fortalecimiento de la transformación digital del negocio.

Funciones específicas:

- Definir y liderar la estrategia de desarrollo tecnológico alineada con los objetivos corporativos.

- Dirigir, coordinar y evaluar los equipos de desarrollo de software, asegurando el cumplimiento de los objetivos del área.

- Supervisar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo, desde la planeación hasta el mantenimiento de las soluciones.

- Garantizar la calidad, seguridad y escalabilidad de las soluciones tecnológicas desarrolladas.

- Liderar procesos de mejora continua e innovación tecnológica, evaluando e implementando nuevas herramientas y arquitecturas que generen valor al negocio.

Conocimientos:

- Metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe).

- Arquitectura de software y microservicios.

- Bases de datos SQL y NoSQL.

- Infraestructura Cloud (AWS, Azure o GCP).

- DevOps e integración y despliegue continuo (CI/CD).





- Seguridad de la información aplicada al desarrollo.

- Java, .NET, Python, JavaScript, React o tecnologías afines.

- Gestión de proyectos tecnológicos.

- Gestión de proveedores y aliados tecnológicos.

- Gobierno y cumplimiento normativo en tecnología.

Competencias:

- Manejo de equipos.

- Capacidad de análisis.

- Tolerancia al cambio.

Salario: Entre $15.000.000 y $20.000.000 + prestaciones sociales de ley.

Horarios: La franja horaria se informa en la entrevista.

Tipo de contrato: Indefinido.

Lugar de trabajo: Rionegro, Zona Franca. Modalidad híbrida.

Proceso de Selección

Tu próxima oportunidad laboral puede estar a pocos pasos. Para postularte:

1. Haz clic en el botón "Postularme".
2. Inicia sesión o crea tu cuenta en Magneto, registra tu hoja de vida y responde las preguntas del proceso.
3. Revisa tu correo electrónico para conocer el estado de tu postulación.
4. Si avanzas, completa las pruebas y/o entrevistas solicitadas.

El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección. Así dirás #MeProtejodelfraude

Sobre Nosotros

El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano. Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo.

📌 CEID Director/a de tecnología y desarrollo 1626540454-2 (Antioquia)
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📍 Antioquia