- Coordinar y dar seguimiento a los procesos de inducción y onboarding de nuevos colaboradores
- Gestionar y mantener actualizada la información y los indicadores del área de Desarrollo y Cultura
- Apoyar la ejecución de programas de formación y capacitación en habilidades blandas
- Realizar seguimiento al ciclo de talento y asegurar el cumplimiento de sus etapas
- Actualizar y mantener los manuales de funciones de la organización
- Gestionar procesos administrativos relacionados con compras, requisiciones y seguimiento de información
- Consolidar y atender requerimientos de información de equipos regionales y globales
- Promover y dar seguimiento a la encuesta de clima organizacional MyVoice, apoyando la interpretación de resultados y planes de acción
- Coordinar programas de formación relacionados con Scania Way y Skill Capture
- Elaborar documentación, presentaciones y materiales de apoyo
- Administrar y dar seguimiento a la malla anual de capacitación
- Facilitar talleres de integración y fortalecimiento de equipos
- Coordinar actividades asociadas a rutas de desarrollo y crecimiento profesional
- Gestionar y dar seguimiento a módulos de formación, desempeño, sucesión y talento en MySuccess
- Monitorear el cumplimiento y asignación de cursos obligatorios

Requirements

- Cualificado en Psicología o carreras afines
- Experiencia en procesos de Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento, Formación y Cultura




- Manejo y análisis de indicadores de gestión
- Experiencia coordinando programas de capacitación y desarrollo
- Conocimiento de procesos de desempeño, sucesión y gestión del talento
- Manejo avanzado de Excel y herramientas digitales
- Experiencia en SuccessFactors, MySuccess o plataformas similares de talento
- Conocimiento en gestión de clima organizacional y experiencia del colaborador
- Inglés avanzado (deseable)
- Disponibilidad para viajar

Core Competencies

Demonstrates expertise in coordinating onboarding processes, managing talent development programs, and analyzing performance indicators. Proficient in utilizing digital tools for training management and fostering organizational culture.

Highest-signal resume keywords

- Desarrollo Organizacional
- Gestión del Talento
- Coordinación de Programas de Capacitación
- Manejo Avanzado de Excel
- Experiencia en SuccessFactors

ATS Optimization Keywords

Hard Skills

- Gestión de Indicadores
- Formación y Capacitación
- Manejo de Clima Organizacional
- Gestión del Desempeño
- Gestión de Sucesión

Soft Skills

- Facilitación de Talleres
- Comunicación Efectiva
- Trabajo en Equipo

Industry Keywords

- Inducción
- Onboarding
- Cultura Organizacional
- Desarrollo Profesional

Tools & Technologies

- MySuccess
- SuccessFactors

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📌 Analista de Desarrollo y Cultura (Bogotá)
🏢 Jobtailor
📍 Bogotá