ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Y SST

Salario: $3.000.000 – $3.500.000

Objetivo del cargo

Apoyar y gestionar los procesos de Recursos Humanos y Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa vigente, así como la continuidad de las actividades críticas del área.

PRINCIPALES FUNCIONES

Recursos Humanos / Administración

- Gestionar el recobro de incapacidades.
- Realizar afiliaciones y novedades en Seguridad Social.
- Apoyar las actividades de bienestar y comunicaciones internas.
- Apoyar los procesos de evaluación, seguimiento de KPIs y planes de desarrollo.
- Publicar vacantes, realizar filtro de hojas de vida, entrevistas, coordinación de procesos y vinculación.
- Apoyar la creación y actualización de procedimientos de Recursos Humanos.
- Actualizar bases de datos, reportes e indicadores de RR. HH.
- Coordinar programas de inducción, reinducción y capacitación continua.
- Apoyar auditorías laborales internas y externas.
- Garantizar la cobertura y cumplimiento de la cuota SENA.
- Diligenciar y realizar seguimiento a la plataforma de capacitación.
- Consolidar y hacer seguimiento a la base de ausentismo.

Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

- Implementar y realizar seguimiento al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo con la normativa vigente.
- Ejecutar y realizar seguimiento al plan de trabajo anual de SST.
- Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales.
- Elaborar y actualizar matrices de riesgos,



procedimientos y registros de SST.
- Planificar y ejecutar capacitaciones en SST.
- Investigar accidentes e incidentes laborales y proponer acciones correctivas y preventivas.
- Realizar inspecciones de seguridad y seguimiento a planes de mejora.
- Coordinar con entidades externas como ARL, aseguradoras y autoridades laborales.
- Coordinar el funcionamiento de los comités de SST (COPASST, Brigada, COCOLA, PESV, entre otros).
- Garantizar la entrega de dotación y EPP de acuerdo con la normativa vigente.
- Coordinar la programación de exámenes médicos ocupacionales de ingreso, periódicos y de retiro.
- Gestionar y hacer seguimiento a conceptos médicos y cartas de recomendaciones.
- Coordinar simulacros de emergencia y planes de evacuación.
- Gestionar y garantizar la disponibilidad de la documentación asociada a SST.

FORMACIÓN ACADÉMICA

Educación

Tecnólogo, cualificado o estudiante desde 5.º semestre de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos, SST, Talento Humano o carreras afines.

Formación Complementaria

- Talento Humano y Reclutamiento.
- Cursos en Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Auditorías internas.
- Sistemas de gestión (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).

EXPERIENCIA

Mínimo 2 años de experiencia en cargos afines, con experiencia en procesos de Recursos Humanos y/o Seguridad y Salud en el Trabajo.

Lugar de trabajo: Dirección: Torre Sigma, Cra 19 #95-20 Oficina 1201

#J-18808-Ljbffr

📌 Analista de recursos humanos y salud y seguridad en el trabajo (Bogotá)
🏢 Asertempo Colombia
📍 Bogotá