FINALIDAD DEL CARGO
Garantizar la relataría jurídica y asegurar su aplicación en los procedimientos inherentes al proceso, instruyendo y asesorando en este campo a los demás intervinientes de ellos. Y apoyar al área de talento humano en la actualización de los distintos estatutos de ordenamiento interno referentes al personal.
REQUISITOS
Profesional en derecho con tarjeta cualificado
Mínimo tres 3 años de experiencia, luego de haber obtenido el título competente, en procesos administrativos o laborales en empresas del estado empresas públicas.
FUNCIONES
Ejercer la representación judicial de la Empresa, para lo cual debe estudiar la demanda notificada o elaborar la misma, asegurando de esta manera una defensa oportuna y eficaz de la Entidad.
Recolectar y analizar toda la información necesaria para la estructuración del Reglamento Interno de Trabajo y sus respectivas actualizaciones, la expedición de políticas y normas relativas a la administración del personal y,



elaborar los anteproyectos de los protocolos correspondientes.
Asesorar directamente en los aspectos jurídicos, a quienes intervienen en los procedimientos de talento humano
Emitir conceptos relacionados con los distintos asuntos de interés para la Empresa, para lo cual realizará un estudio jurídico y análisis doctrinal y jurisprudencial para asegurar que los mismos se ajusten a la ley y a los intereses de la Entidad.
Dar respuesta a los derechos de petición que se formulen a la Entidad, asegurando que sea oportuna y evitando el menoscabo de los derechos fundamentales del peticionario.
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