Debe ser un visionario de la calidad educativa, en la formación de cultura de la excelencia y en el logro de metas y objetivos, y una persona empática y asertiva, con alta capacidad de trabajo en equipo y capaz de adaptarse y gestionar el cambio en beneficio de todos.

Funciones:
Preparar y participar en las instancias para el diseño y/o revitalización curricular y validar los entregables de su implementación.
Coordinar y controlar las acciones para asegurar la adecuada implementación del currículo en los colegios de la institución.
Diseñar, supervisar y controlar la implementación de los proyectos transversales de las diferentes áreas.
Diseñar, coordinar y controlar la ejecución de las estrategias y acciones de formación docente y directivo docente de los colegios y evaluar su efectividad.
Gestionar con entes externos recursos para fortalecer la gestión de la formación docente y directivo docente en la Alianza Educativa.
Diseñar y actualizar contenidos y material requerido para la formación docente y directivo docente.




Coordinar y controlar el cumplimiento de parámetros de la ruta operativa de acompañamiento a docentes por parte de Líderes de área y recomendar las acciones de formación requeridas para el fortalecimiento de las prácticas de aula.
Coordinar y controlar las actividades para evaluar el desempeño de los estudiantes.
Experiência
Mínimo cinco (5) años de experiência cualificado con reconocida trayectoria educativa en cargos de líder o directivo docente de jornada completa, en cualquier nível educativo y tipo de institución, oficial o privada, donde haya desarrollado actividades de: diseño, planeación y evaluación curricular, formación y acompañamiento docente, y gestión escolar. (Experiência que se debe acreditar después del grado de pregrado).
Mínimo dos (2) años de experiência profesional en cargos de docente de jornada completa en cualquier nível educativo y tipo de institución, oficial o privada.
Experiência en Primera infancia (de

📌 Coordinador De Currículo Bogotá
🏢 Alianza Educativa
📍 Bogotá