¡Buscamos a nuestro(a) próximo(a) Gerente del Campus! El objetivo de este rol es liderar la evolución estratégica del campus como una plataforma para el aprendizaje, la investigación, el bienestar, la sostenibilidad y la construcción de comunidad, garantizando el desarrollo de infraestructura, servicios, proyectos urbanos y capacidades institucionales que contribuyan al cumplimiento de la visión de largo plazo de la Universidad y a una experiencia integral para estudiantes, profesores, colaboradores y demás grupos de interés. Principales funciones Desarrollo y evolución estratégica del Campus - Liderar la formulación, actualización y ejecución del Plan Maestro del Campus.

- Identificar oportunidades de desarrollo y transformación de la infraestructura universitaria.
- Incorporar tendencias nacionales e internacionales en campus universitarios, sostenibilidad, desarrollo urbano y experiencias de aprendizaje.
- Asegurar la alineación de los proyectos e iniciativas del campus con la estrategia institucional. Gestión de infraestructura y activos estratégicos - Liderar el portafolio de proyectos de infraestructura del campus.
- Definir prioridades de inversión en infraestructura y activos físicos.
- Garantizar la conservación, renovación y modernización de la infraestructura.
- Velar por el cumplimiento de la normatividad urbanística, ambiental y de construcción.
- Promover la valorización y conservación del patrimonio arquitectónico e histórico. Sostenibilidad y resiliencia - Liderar iniciativas de carbono neutralidad, biodiversidad, eficiencia energética y economía circular.




- Integrar criterios ambientales y de resiliencia en el desarrollo del campus.
- Impulsar el seguimiento de indicadores de sostenibilidad.
- Promover prácticas sostenibles en la gestión de infraestructura, servicios y operación.

Experiencia universitaria y servicios - Liderar la estrategia integral de servicios asociados al funcionamiento del campus.

- Impulsar iniciativas de accesibilidad, inclusión y movilidad.
- Promover entornos seguros, saludables y adecuados para el aprendizaje y la convivencia.
- Identificar oportunidades de mejora a partir de la interacción con la comunidad y el análisis de información. Relacionamiento y desarrollo urbano - Liderar proyectos estratégicos asociados al entorno urbano de la Universidad.
- Fortalecer relaciones con entidades públicas, privadas y comunidades.
- Impulsar iniciativas que contribuyan al desarrollo sostenible del contexto.
- Representar a la Universidad en escenarios relacionados con infraestructura, sostenibilidad y desarrollo urbano. Dirección de la operación del Campus - Liderar las áreas responsables de mantenimiento, seguridad, sostenibilidad, movilidad y servicios generales.
- Gestionar los recursos físicos, financieros y humanos asociados al campus.
- Monitorear indicadores de desempeño y sostenibilidad.




- Garantizar la continuidad y calidad de los servicios críticos para la comunidad universitaria. Buscamos un(a) líder estratégico con visión de largo plazo, capacidad para gestionar proyectos complejos de infraestructura, desarrollo urbano y transformación institucional. Con experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios, relacionamiento con múltiples actores y gestión de iniciativas de sostenibilidad e innovación.

Formación académica Arquitectura, ingeniería civil, ingeniería industrial, ingeniería ambiental, urbanismo, administración, economía, áreas afines.

Estudios de posgrado en: planeación urbana, gestión de infraestructura, desarrollo sostenible, administración, gerencia de proyectos, planeación estratégica, desarrollo territorial, gestión de activos. Deseable maestría.

Experiencia superior a 10 años liderando:

- Proyectos complejos de infraestructura o desarrollo urbano.
- Operaciones e infraestructura de gran escala.
- Equipos multidisciplinarios.
- Planeación estratégica y gestión de portafolios de proyectos.
- Relacionamiento con entidades públicas, privadas y comunidades.
- Administración de presupuestos significativos y activos físicos.
- Implementación de iniciativas de sostenibilidad y transformación institucional.
- Experiencia en sector de educación superior.
- Campus universitarios o ecosistemas de innovación.
- Formulación de planes maestros y estrategias de largo plazo.
- Tipo de contrato: Indefinido.
- Modalidad: Presencial.
- Por favor indicar en hoja de vida aspiración salarial. Cierre de convocatoria Septiembre 14 de 2026

📌 Gerente del Campus (Bogotá)
🏢 Universidad De Los Andes
📍 Bogotá