Descripción del puesto En AGOST , como Coordinador/a de Talento Humano, serás responsable de supervisar y gestionar los procesos relacionados con la administración y desarrollo del personal en la empresa. Entre tus actividades diarias estarán planificar y ejecutar estrategias de gestión del talento, realizar procesos de reclutamiento y selección, supervisar programas de incorporación y ofrecer soporte administrativo relacionado con el área de recursos humanos. Este es un puesto de tiempo completo que requiere presencialidad en nuestras oficinas ubicadas en Cali.

Requisitos• Liderar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal asistencial y administrativo.

- Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo continuo (incluyendo actualización y atención humanizada).
- Gestionar la evaluación de desempeño y planes de mejora.
- Coordinar procesos de nómina, seguridad social y cumplimiento legal laboral.
- Velar por el cumplimiento de normativas del sector salud, seguridad y salud en el trabajo (SG-SST).
- Promover estrategias de bienestar laboral, clima organizacional y cultura institucional.
- Acompañar a líderes de área en la gestión de equipos y resolución de conflictos.
- Supervisar el manejo de contratos, archivo de hojas de vida y documentación laboral.




- Gestionar indicadores de talento humano (rotación, ausentismo, desempeño).

- • Apoyar procesos de auditoría interna y acreditación en salud.

Formación académica:

- Profesional en Administración de Empresas, Administración en Salud o áreas afines.

Experiencia:

- Mínimo 2-3 años en cargos de gestión humana.
- Deseable experiencia en instituciones de salud, clínicas o centros especializados.

Conocimientos específicos:

- Legislación laboral colombiana.
- Manejo de sistemas contables
- Normativa del sector salud (habilitación, acreditación, calidad).
- Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
- Procesos de nómina y seguridad social.
- Evaluación de desempeño y gestión por competencias.
- Manejo de herramientas ofimáticas y software de talento humano.

Competencias:

- Liderazgo y toma de decisiones.
- Comunicación efectiva y manejo de conflictos.
- Pensamiento estratégico.
- Empatía y enfoque humanizado.
- Organización y orientación a resultados.
- Confidencialidad y ética competente.

condiciones laborales (referenciales):

- Tipo de contrato: Indefinido
- Horario: Administrativo (con disponibilidad según necesidades).
- Salario: 2.500.000 prestaciones de ley

📌 Coordinador de talento humano (Cali)
🏢 AGOST+
📍 Cali