Relevante empresa dedicada a la importación y comercialización de productos para acabados de construcción se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Selección para fortalecer su equipo de Gestión Humana.

Perfil requerido

- Profesional en Psicología.
- Mínimo 5 años de experiencia en procesos de selección.
- Experiencia en selección de cargos tacticos y estrategicos
- Manejo de procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.
- Manejo e interpretación de pruebas psicométricas.
- Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento interpersonal.
- Orientación al logro, cumplimiento de objetivos y resultados.
- Experticia en headhunting
- Capacidad de organización, seguimiento y gestión de diferentes procesos de selección simultáneamente.

Funciones principales Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal de inicio a fin. Realizar publicación de vacantes, búsqueda y perfilamiento de candidatos.

Ejecutar entrevistas por competencias.

Aplicar y analizar pruebas psicométricas.





Realizar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso.

Elaborar conceptos e informes de selección.

Apoyar la identificación y selección de talento para cargos estratégicos, comerciales y administrativos.

Condiciones laborales

Salario: Rango salarial de acuerdo a experiencia y conocimientos 3.000.000 a 3.500.000

Tipo de contrato: obra labor

Lugar de trabajo: Barrio El Carvajal, Kennedy – Bogotá.

Modalidad: 100% presencial.

Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:30 p. m.

Contratación: Inmediata.

Si eres profesional en Psicología, cuentas con experiencia en selección y te apasiona identificar y atraer el mejor talento, ¡esta oportunidad es para ti!

? Nota Importante: Al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por [Whatsapp, Celular, Correo electrónico] para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección.

📌 Analista de Selección cargos estratégicos (Bogotá)
🏢 GENTE UTIL
📍 Bogotá