Griffith Foods is the caring, creative product development partner helping food companies meet the evolving needs of consumers while sustaining the planet. As a family business founded in 1919 and headquartered in Alsip, Illinois USA, Griffith Foods is known for true, collaborative innovation guided by their Purpose of “We Blend Care and Creativity to Nourish the World”. The company’s product capabilities range from seasonings and marinades to coating systems and sauces that are better for people and better for the planet. For more information, visit www.griffithfoods.com.
Descripción de puesto:
Ejecutar y coordinar los procesos de atracción, selección, contratación, onboarding y aprendizaje para la Región Andina (Colombia, Perú y Ecuador), asegurando la incorporación oportuna del talento, una experiencia positiva para los nuevos colaboradores y la ejecución efectiva de los programas de formación organizacional. El cargo es responsable de administrar la cuota de aprendizaje (SENA), garantizar el cumplimiento de los procesos de vinculación y entrenamiento,
así como generar información e indicadores que contribuyan a la mejora continua de los procesos de Gestión Humana y al cumplimiento de las necesidades del negocio.
Funciones:
Atracción y Selección del Talento
- Ejecutar los procesos de atracción, reclutamiento y selección para las posiciones de la Región Andina, garantizando la cobertura oportuna de las vacantes de acuerdo con las necesidades del negocio.
- Acompañar a los líderes y HR Business Partners en la definición de los perfiles requeridos y en la ejecución del proceso de selección.
- Gestionar las diferentes etapas del proceso de selección, incluyendo publicación de vacantes, búsqueda de candidatos, entrevistas, coordinación de evaluaciones y presentación de candidatos finalistas.
- Garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso de selección, asegurando una comunicación oportuna y el cumplimiento de los estándares corporati