Griffith Foods busca un competente en Gestión Humana para coordinar atracción, selección, contratación, onboarding y aprendizaje en la Región Andina (Colombia, Perú, Ecuador). Será responsable de la cuota de aprendizaje SENA y de reportes de gestión para mejoras continuas.
La posición exige experiencia de al menos 3 años en procesos de Gestión Humana, con enfoque en desarrollo organizacional y cumplimiento normativo. Inglés intermedio-avanzado y capacidad de trabajar con HRBP y líderes.