Objetivo del puesto:
Gestionar los procesos integrales de Recursos Humanos, brindando soporte en administración de personal, reclutamiento, relaciones laborales y desarrollo del talento.
Requisitos:
- Estudiante universitario de Psicología Industrial, Administración de Empresas o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos o Generalista
- Experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
- Conocimientos en elaboración y procesamiento de planilla.
- Manejo de prestaciones y descuentos de ley (IGSS, IRTRA e INTECAP).
- Experiencia en gestión de expedientes y documentación laboral.
- Conocimiento en relaciones laborales, clima organizacional y capacitación.
- Manejo de reportes e indicadores de Recursos Humanos.
- Excel intermedio (deseable).
- Disponibilidad para laborar de forma presencial en Villa Nueva.
- Indispensable residir en Villa Nueva o lugares cercanos.
Funciones principales:
- Elaboración y procesamiento de planilla.
- Gestión de prestaciones y descuentos de ley.
- Coordinación de procesos de reclutamiento y selección.
- Seguimiento a expedientes y documentación del personal.
- Gestión de procesos disciplinarios y atención a colaboradores.
- Apoyo en actividades de clima laboral y capacitación.
- Elaboración de reportes e indicadores del área.
Ofrecemos:
- Salario de Q8,000.00 a Q9,000.00 según experiencia.
- Prestaciones de ley.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidad de crecimiento competente.
- Excelente ambiente de trabajo.