MANAGING PARTNER – GROWTH EXPANSION | PLATAFORMA EDUCATIVA |LATAM (Bogotá)

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15 sep
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Acierta Headhunter
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Bogotá

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Acierta Headhunter

Bogotá

Descripción MANAGING PARTNER – GROWTH & EXPANSION | PLATAFORMA EDUCATIVA | LATAM Compañía líder del sector educativo, en etapa de expansión acelerada, busca un/a Managing Partner – Growth & Expansion para construir, escalar y liderar el crecimiento del negocio a nivel nacional y regional. Este no es un cargo corporativo tradicional. Es un rol estratégico y operativo, orientado a resultados, con alta exposición comercial, toma de decisiones y liderazgo directo sobre el crecimiento. La misión principal será transformar visión en ingresos reales, expansión y nuevos modelos de negocio escalables. Requisitos FORMACIÓN ACADÉMICA Competente en áreas administrativas, comerciales, estratégicas o afines. Posgrados o formación avanzada son valorados, no excluyentes. Conocimientos de Excel y Power BI son importantes. EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS Experiencia comprobada liderando crecimiento acelerado, expansión o construcción de negocios. Dominio real de modelos B2B, B2C y B2G (venta institucional, contratos, alianzas). Experiencia en apertura de mercados,



lanzamiento de nuevas líneas y generación de ingresos recurrentes. Capacidad para vender, negociar y cerrar directamente con clientes estratégicos. Experiencia liderando equipos con metas claras, KPIs y ritmo de ejecución. Ingles B2 o superior es deseable. RESPONSABILIDADES CLAVE Escalar ingresos de forma agresiva y sostenible. Consolidar y comercializar el portafolio completo de productos y servicios. Abrir nuevos mercados y alianzas estratégicas a nivel nacional e internacional (LATAM). Diseñar y ejecutar nuevos modelos de negocio (licencias, outsourcing, soluciones institucionales). Construir una cultura de alto desempeño, foco y ejecución disciplinada. FUNCIONES PRINCIPALES Vender personalmente a clientes B2B, B2C y B2G. Definir prioridades comerciales y dar seguimiento semanal a resultados. Lanzar y validar nuevas líneas comerciales rentables. Construir y gestionar pipeline de oportunidades institucionales. Tomar decision

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