Brindar asesoría jurídica transversal, garantizar el cumplimiento normativo, redactar documentos legales y representar los intereses de la organización o sus clientes.Posiciones comunes: Abogado litigante, abogado asesor, especialista en derecho laboral, o gerente de relaciones laborales.
Elaboración, revisión y negociación de contratos civiles, comerciales y laborales.Asesoría corporativa: Acompañamiento a distintas áreas (ej. Talento Humano) en mitigación de riesgos legales y cumplimiento de normativas.Representación legal: Gestión de trámites administrativos, procesos disciplinarios y defensa ante entidades judiciales.