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Importante compañía se encuentra en búsqueda de Líder de Tienda con experiencia en el sector Retail, liderazgo de equipos y gestión de indicadores comerciales.
Requisitos
- Ser Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, comerciales o afines.
- Experiencia mínima de 1 año administrando o liderando puntos de venta, preferiblemente tiendas grandes.
- Experiencia en el sector Retail.
- Manejo y seguimiento de indicadores comerciales.
- Orientación al cumplimiento de metas, liderazgo y servicio al cliente.
- Alta orientación a resultados y habilidades comerciales.
¿Cuál será tu reto?
Serás responsable de liderar integralmente el punto de venta, asegurando el cumplimiento de los presupuestos de ventas, recaudo y cobertura, así como el desarrollo del equipo y la satisfacción de nuestros clientes.
Dentro de tus principales responsabilidades estarán:
- Liderar y motivar al equipo comercial.
- Garantizar el cumplimiento de las metas y presupuestos de ventas.
- Realizar seguimiento a indicadores comerciales y generar estrategias para mejorar los resultados.
- Garantizar una excelente atención y experiencia al cliente.
- Impulsar la comercialización del portafolio y las marcas de la compañía.
- Gestionar el recaudo y la cobertura de la zona asignada.
- Asegurar el cumplimiento de procesos y políticas de la compañía.
Te ofrecemos
- Salario: $2.467.000
- Lugar de trabajo: Bogotá
- Horario: Domingo a domingo, con 1 día compensatorio. Turnos de apertura y cierre del punto de venta.
Si te apasionan las ventas, liderar equipos y trabajar por resultados... Esta oportunidad es para ti
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- 2 años de experiencia
- Conocimientos: Liderazgo, Gestión de indicadores, Indicadores, Punto de venta, Servicio al cliente
- Palabras principal: administrator, jefe, gerente, manager, director, chief, lead
📌 Administrador de Punto de Venta (Bogotá, D.C.)
🏢 Activos S A S
📍 Bogotá, D.C.
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