Descripción de la Empresa:
El Headhunter | Comfenalco Antioquia, es un centro conexión y valoración de alto impacto, donde acompañamos a empresas de todos los sectores y tamaños, en el camino para encontrar las personas correctas para sus cargos estratégicos, directivos, profesionales y mandos medios, que movilizan el propósito de su organización.
En esta ocasión acompañamos una empresa del sector de alimentos en la búsqueda de su Coordinador en SST.
Misión del cargo:
Coordinar todas las actividades de SST en la organización.
Descripción Funciones del Cargo:
En la HeadHunter | Comfenalco Antioquia acompañamos una empresa de la Zona Franca de Rionegro en la selección de su Coordinador de SST.
Debe ser Profesional en seguridad y salud en el trabajo y carreras afines, con especialización en SG - SST y/o afines, contar con con el Curso de 50 horas certificadas SST. con tarjeta competente y licencia vigente. Curso en alturas vigente. Experiência laboral de 3 años liderando áreas de SST empresas de alimentos.
Contrato: Indefinido
Salario: $3.417.674
Modalidad de trabajo presencial
Jornada: Lunes - Sábado
Lugar de residencia: Preferiblemente vivir en Rionegro o el oriente antioqueño
Esquema vacunación Covid: SI completo
Lugar de trabajo: Zona Franca Rionegro Antioquia
Requisitos:
Licencia vigente SST
Profesional con especialización en SST
Curso en alturas
Esquema vacunación Covid 19 completo
Experiência en empresas del sector Alimentos
Descripción Proceso de Selección:
El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación.
Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu mail
3. Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.
📌 Coordinador Seguridad y Salud en El Trabajo (Rionegro)
🏢 Headhunter Comfenalco Antioquia
📍 Rionegro
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.