· Depreciación y control de activos fijos, intangibles e inventarios.
· Toma física de activos fijos e inventarios.
· Apoyo en preparación de impuestos.
· Causación y control de gastos de caja menor.
· Resolver dudas de los colaboradores en términos de retención.
· Validar que los soportes de gastos sean deducibles.
· Conciliación y revisión de cuentas contables.
· Causación y conciliación pago seguridad social.
· Conciliación de cuentas de prestaciones sociales.
· Conciliación y control de otros pasivos y otras cuentas por cobrar.
Desempeñar las demás funciones asignadas por su jefe inmediato que sean compatibles con la naturaleza del cargo y contribuyan al cumplimiento de los objetivos organizacionales