Relevante empresa ubicada en Medellín, sector Guayabal, requiere auxiliar administrativo y contable para apoyar los procesos administrativos y contables de la organización. Se requiere experiencia mínima de 12 meses en cargos afines.Formación académica:técnica o tecnología en áreas administrativas, contables o afines.Funciones específicas:- Recibir, clasificar, archivar y custodiar documentos físicos y digitales.- Mantener actualizado el archivo general de la empresa.- Elaborar y actualizar bases de datos e informes administrativos.- Realizar trámites ante entidades públicas y privadas.- Registrar facturas de compra, venta y gastos en el sistema contable.- Realizar causaciones, provisiones y conciliaciones básicas.Conocimientos:- Procesos administrativos y contables.- Gestión documental.- Facturación y registros contables.- Conciliaciones básicas.Salario:$2.000.000 + auxilio de transporte $249.045 + prestaciones de ley.Horario:lunes a viernes de 8:00 a. m. - 5:00 p. m. y sábados de 8:30 a. m. - 12:00 m.Tipo de contrato:fijo.Lugar de trabajo:Medellín.Proceso de Selección Tu próxima oportunidad laboral puede estar a pocos pasos.
Para postularte:1. Haz clic en el botón "Postularme".2. Inicia sesión o crea tu cuenta en Magneto, registra tu hoja de vida y responde las preguntas del proceso.3. Revisa tu correo electrónico para conocer el estado de tu postulación.4. Si avanzas, completa las pruebas y/o entrevistas solicitadas.El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección. Así dirás #MeProtejodelfraudeSobre Nosotros El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano. Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo.