Empresa ubicada en la ciudad de Medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 1 año para desempeñar el cargo de Auxiliar administrativo/a.Formación académica: técnica o tecnología en áreas administrativas o carreras afines.Funciones específicas:- Apoyar a la supervisora de la sede en las actividades administrativas que requiera.- Gestionar y archivar documentos y archivos de la sede.- Apoyar la elaboración de informes de la sede, incluyendo la organización y pegado de fotografías en Word.- Apoyar los procesos de contratación y vinculación de personal.- Apoyar la gestión de entrega de uniformes y demás actividades relacionadas con gestión humana.Conocimientos:- Documentar archivos.- Manejo de Drive, Word y Excel.- Gestión documental.- Manejo de personas.- Calidez y trato humano.- Gestión de procesos.- Atención al cliente.Salario: $1.800.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley.Horarios: lunes a viernes de 8 a.M. a 5 p.M. y el sábado las horas faltantes.Tipo de contrato: fijo.Lugar de trabajo: Medellín.Proceso de Selección Tu próxima posibilidad laboral puede estar a pocos pasos.
Para postularte:1. Haz clic en el botón "Postularme".2. Inicia sesión o crea tu cuenta en Magneto, registra tu hoja de vida y responde las preguntas del proceso.3. Revisa tu correo electrónico para conocer el estado de tu postulación.4. Si avanzas, completa las pruebas y/o entrevistas solicitadas.El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección. Así dirás #MeProtejodelfraudeSobre Nosotros El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano. Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo.