Imagínese alegrándole el día a alguien. Cuando se una a nuestro equipo de hoteles, es exactamente eso lo que hará cada vez que acuda a trabajar. Como gerente de ingresos, sino que difunde la luz y la calidez de la hospitalidad al brindar experiencias memorables que hacen que la estadía sea inolvidable para cada huésped.
Responsibilities:
Esto es lo que hará durante un día típico:
- Administrar el inventario y los precios: revisar y ajustar las categorías de habitaciones, el inventario de tarifas y las fecha de liberación de habitaciones bloqueadas para grupos según las tendencias de la demanda.
- Optimizar las estrategias de venta: colaborar con el equipo de liderazgo de recepción para implementar estrategias de venta y garantizar el equilibrio diario del inventario.
- Liderar reuniones de gestión de ingresos: realizar reuniones semanales para evaluar las tendencias de reservas, las estrategias de precios y las oportunidades de mercado.
- Analizar el rendimiento y ajustar las estrategias: supervisar informes de ingresos clave, analizar la frecuencia de reservas y perfeccionar las estrategias en función de estadísticas de rendimiento.
- Desarrollar estrategias de precios: establecer y mantener una estrategia anual de precios para el segmento transitorio a fin de garantizar la coherencia en todos los canales de reserva.
- Prever ingresos y demanda: preparar y perfeccionar previsiones de ingresos semanales, mensuales y anuales para anticipar la demanda y maximizar los ingresos.
- Supervisar las tendencias del mercado: realizar un seguimiento de los precios de la competencia, los indicadores de demanda y los eventos del mercado para basar en ellos las decisiones de precios e inventario.
Qualifications:
Lo que se necesita para brindar una estadía inolvidable
En Hilton, nuestros valores fundamentales definen lo que se necesita para alcanzar el éxito aquí y guían las cualidades que buscamos en cada miembro del equipo:
Sentir pasión por difundir la luz y la calidez de la hospitalidad. Actuar con integridad y hacer siempre lo correcto. Inspirar a otros a través del liderazgo. Creer que el trabajo en equipo genera los mejores resultados. Tener un sentido de propiedad y responsabilidad. Y enfocarse en el ahora, desempeñándose en todo momento con urgencia y disciplina, sabiendo que puede tener un impacto duradero.
About Us:
Únete a una cultura laboral galardonada
En Hilton, no solo ofrecemos experiencias excepcionales a nuestros huéspedes, sino que también creamos un lugar de trabajo excepcional para los miembros del equipo que lo hacen posible.
Como líder mundial en hotelería, hemos recibido a más de 3 mil millones de huéspedes en todo el mundo, manteniéndonos fieles a nuestra visión fundacional: llenar la tierra con la luz y la calidez de la hospitalidad.
Nuestra galardonada cultura nos ha hecho merecedores de repetidos reconocimientos en la lista de los Mejores Lugares para Trabajar del Mundo de Great Place to Work y Fortune. Con nuestra colección de y el compromiso de toda la empresa de brindar la mejor estadía a cada huésped, estamos estableciendo nuevos estándares para el futuro de los viajes.
Ya sea que esté comenzando su carrera o explorando algo nuevo, Hilton lo acompaña en cada paso del camino. Venga por el trabajo, quédese por la carrera y ayúdenos a hacer que cada estadía sea un poco más mágica.
¿Le interesa la vida en Hilton? Explore nuestro para descubrir por qué somos más que un excelente lugar para hospedarse: somos un sobresaliente lugar para trabajar.