¿Te apasiona la prospección comercial y disfrutas abrir oportunidades de negocio? Si eres una persona proactiva, con habilidades para generar relaciones comerciales y te motiva el cumplimiento de metas, ¡esta oportunidad es para ti!
¿Qué buscamos?
Buscamos un SDR - Prospector Comercial que sea responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, realizar prospección estratégica y gestionar el primer acercamiento con clientes potenciales del sector salud.
Requisitos
Formación académica
Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, Mercadeo, Ventas o áreas afines.
Experiencia
Mínimo 1 año de experiencia en prospección comercial, desarrollo de negocios o generación de oportunidades comerciales.
Experiencia deseable en sectores como:
Servicios.
Salud.
Tecnología.
Conocimientos
Manejo de herramientas ofimáticas.
Manejo de CRM comercial (deseable HubSpot).
Manejo de LinkedIn y LinkedIn Sales Navigator para prospección y gestión comercial.
Principales responsabilidades
Identificar y contactar IPS, clínicas y hospitales mediante estrategias de prospección inbound y outbound.
Realizar llamadas de descubrimiento para identificar necesidades, retos y oportunidades comerciales.
Generar oportunidades de negocio calificadas (SQL).
Gestionar y actualizar permanentemente la información comercial en HubSpot.
Construir relaciones consultivas con clientes potenciales.
Trabajar de manera articulada con las áreas de Marketing y Ventas para fortalecer la generación de demanda.
Mantener un seguimiento constante a las oportunidades comerciales.
Competencias
Buscamos personas con:
Empatía y orientación al servicio.
Escucha activa.
Proactividad e iniciativa.
Visión de negocio.
Sobresaliente comunicación verbal y escrita.
Habilidades para generar relaciones de confianza.
Trabajo en equipo y colaboración.
Condiciones laborales
Salario
Salario básico: $1.800.000
Bonificación fija mensual: $200.000
Auxilio de transporte.
Comisiones por prospecciones realizadas.
Prestaciones sociales de ley.
Tipo de contrato
Término fijo por 3 meses, renovable durante el primer año. Posteriormente, renovación a 1 año con posibilidad de pasar a contrato a término indefinido, de acuerdo con el desempeño.
Horario
Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
Dos sábados al mes (modalidad virtual) de 8:00 a.m. a 12:00 m.
Modalidad
Presencial.
Lugar de trabajo
Bogotá.
Somos socios de negocio para compañías medianas y grandes en la gestión de la cadena de valor del talento humano y de los procesos complementarios a través de un dedicado equipo de profesionales y novedosas herramientas tecnológicas que garantizan satisfacción integral y relaciones de largo plazo.