En hiberus buscamos incorporar a una persona clave para liderar nuestra función de Recursos Humanos en Colombia y acompañar el crecimiento de nuestra operación en el país.

Buscamos un/a Head of HR con visión generalista, capacidad de gestión y una base especialmente sólida en selección, talento y construcción de equipos.

Una persona capaz de entender el negocio, anticiparse a sus necesidades y convertirlas en una estrategia de personas concreta, ágil y cercana.

No buscamos únicamente a alguien que gestione procesos de Recursos Humanos.

Buscamos a alguien que quiera construir, atraer talento, desarrollar equipos y ayudar a hacer crecer una organización.

¿El reto?

Tendrás la responsabilidad de liderar la función de Recursos Humanos en Colombia, trabajando muy cerca del negocio y coordinándote con los equipos globales de People de hiberus.

Tu misión será garantizar que la compañía cuenta con el talento, las capacidades y las prácticas de personas necesarias para acompañar nuestro crecimiento.

Será un rol muy completo, con exposición directa a selección, desarrollo, cultura, engagement, compensación, relaciones laborales y organización.

Pero queremos especialmente a alguien que disfrute del mundo del talento.

Alguien que conozca bien el mercado, sepa identificar perfiles diferenciales y entienda que contratar bien es una de las decisiones más importantes para construir una compañía.

¿Qué esperamos de ti?

- Liderar la estrategia y operación de Recursos Humanos en Colombia.
- Trabajar junto con los responsables de negocio para entender las necesidades de talento actuales y futuras.
- Diseñar y ejecutar estrategias de atracción y selección de talento.
- Liderar procesos de selección de perfiles tecnológicos, comerciales, de gestión y liderazgo.
- Construir pipelines de talento y mejorar continuamente las fuentes de recruiting.
- Garantizar una buena experiencia de candidato durante todo el proceso de selección.




- Asegurar procesos de onboarding efectivos y una correcta integración de las nuevas incorporaciones.
- Detectar talento interno y acompañar planes de desarrollo y crecimiento cualificado.
- Impulsar iniciativas de formación, liderazgo, engagement y cultura.
- Acompañar a managers y responsables de equipo en decisiones relacionadas con personas.
- Participar en procesos de evaluación del desempeño, identificación de potencial y planes de sucesión.
- Trabajar en políticas de compensación, beneficios y reconocimiento.
- Coordinar y supervisar procesos administrativos y laborales junto con los equipos especializados.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas laborales y de Recursos Humanos aplicables en Colombia.
- Analizar indicadores de personas: contratación, rotación, engagement, absentismo, desarrollo y evolución de plantilla.
- Identificar riesgos organizativos y proponer planes de acción.
- Colaborar con los equipos globales de People para implementar iniciativas corporativas adaptadas a la realidad local.

¿Qué buscamos de ti?

Buscamos una persona con experiencia relevante en Recursos Humanos, preferentemente dentro de compañías tecnológicas, consultoría, servicios profesionales o entornos de robusto crecimiento.

Valoraremos especialmente

- Experiencia sólida en Talent Acquisition y selección.
- Conocimiento del mercado de talento en Colombia.
- Experiencia gestionando procesos de selección complejos y posiciones estratégicas.
- Experiencia evolucionando posteriormente hacia posiciones generalistas de Recursos Humanos.




- Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones de personas.
- Experiencia trabajando con managers y equipos directivos.
- Conocimiento de desarrollo de talento, evaluación, compensación y employee experience.
- Conocimiento de legislación laboral colombiana y procesos básicos de administración de personal.
- Capacidad analítica y orientación a indicadores.
- Mentalidad práctica, resolutiva y orientada a ejecución.
- Buenas habilidades de comunicación y capacidad para generar confianza.

Pero, sobre todo, buscamos una determinada forma de entender Recursos Humanos

Alguien que conozca a las personas.

Que disfrute entrevistando y descubriendo talento.

Que sepa detectar potencial más allá de un currículum.

Que pueda sentarse con un responsable de negocio, entender qué necesita y ayudarle a construir el mejor equipo posible.

Que no vea Recursos Humanos como un departamento de soporte, sino como una función directamente relacionada con el crecimiento del negocio.

Una persona cercana, exigente, curiosa y con criterio.

Alguien capaz de combinar procesos y datos con algo que para nosotros sigue siendo fundamental: conocer a las personas y entender qué les hace crecer.

¿Qué ofrecemos?

Una posición con impacto real en el crecimiento de hiberus en Colombia.

La oportunidad de liderar una función de Recursos Humanos con autonomía, trabajar directamente con los responsables de negocio y participar activamente en la construcción de nuestros equipos.

Formar parte de una compañía tecnológica internacional en crecimiento, con equipos distribuidos en diferentes países y una cultura muy orientada a las personas, al aprendizaje y al desarrollo profesional.

Buscamos a alguien que quiera gestionar Recursos Humanos.

Pero, sobre todo, buscamos a alguien que quiera construir talento y organización.

📌 Head of Human Resources (Bogotá)
🏢 hiberus
📍 Bogotá