- Gestionar y citar procesos disciplinarios.
- Documentar y archivar casos.
- Colaborar con el equipo legal en la resolución de conflictos.
- Coordinar reuniones y seguimientos de casos.
Requisitos
- Conocimiento de normativas laborales y procesos disciplinarios.
- Capacidad para trabajar con alta precisión.
- Buenas habilidades de comunicación y colaboración.
Incentivos
- Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo.
- Contarás con oportunidades de desarrollo profesional.
- Acceso a formación continua y recursos de mejora.
La incorporación a este rol te permitirá crecer profesionalmente y contribuir significativamente al equipo de Coopevian.