Se busca experiencia gerencial aplicada a tecnologías y medicamentos de alto costo. El rol de Gerente Farmacéutico se centra en la coordinación estratégica de procesos farmacéuticos, asegurando la eficiencia y calidad en la prestación de servicios de salud. Se gestionarán medicamentos de alto costo, indicadores principal, presupuestos y el cumplimiento normativo, con un enfoque en la evaluación de tecnologías en salud. Se valorará la experiencia como Líder de Gestión Farmacéutica en el sector salud. El puesto ofrece un contrato a término indefinido y un salario a convenir, en una sede administrativa de salud.

Responsabilidades
- Coordinar la gestión integral de los procesos farmacéuticos de la organización.
- Supervisar y ejecutar programas de farmacovigilancia y farmacoepidemiología.
- Liderar la evaluación económica de tecnologías en salud para la toma de decisiones.
- Gestionar el portafolio de medicamentos de alto costo asegurando su disponibilidad y uso adecuado.
- Elaborar y controlar la gestión presupuestal del área farmacéutica.




- Garantizar el cumplimiento normativo y las directrices establecidas en el sector salud.
- Desarrollar y monitorear indicadores de gestión farmacéutica para la mejora continua.
- Realizar seguimiento a operadores logísticos para optimizar la cadena de suministro de medicamentos.
- Dirigir equipos de trabajo multidisciplinarios orientados a la excelencia en la gestión farmacéutica.

Requerimientos
- Experiencia mínima de 5 años en liderazgo o coordinación de procesos de gestión farmacéutica.
- Medicina o Química Farmacéutica con especialización en Farmacología. Farmacoepidemiología Economía de la Salud Farmacoeconomía o Farmacología Clínica.
- Conocimiento y aplicación de herramientas de gestión farmacéutica.
- Experiencia comprobada en farmacovigilancia y farmacoepidemiología.

Condiciones Laborales
- Salario: A convenir
- Contrato indefinido
- Lugar: Salud Total - Sede Administrativa

📌 Gerente de Gestión Farmacéutica (Bogotá, D.C.)
🏢 Centro de Empleo y Talento
📍 Bogotá, D.C.