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Estamos en búsqueda de un aprendiz de Gestión Empresarial para fortalecer sus conocimientos y adquirir experiencia práctica en el área de Recursos Humanos, apoyando procesos administrativos clave en un entorno dinámico, multicultural y profesional.
? Requisitos
- Estudiante activo de Técnico o Tecnólogo en Gestión Empresarial, Gestión Administrativa, Recursos Humanos o carreras afines.
- No haber firmado anteriormente un contrato de aprendizaje.
- Contar con aval de la institución educativa para realizar la práctica.
- Residir en Bogotá o Soacha.
- Manejo intermedio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint).
- Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.
? Responsabilidades
- Apoyar en la gestión administrativa diaria del área de Recursos Humanos.
- Colaborar en la organización y control de documentos laborales y administrativos.
- Apoyar en la preparación de informes y reportes relacionados con procesos de personal.
- Asistir en la coordinación de actividades internas del área (entrevistas de salida, entrega de documentación, etc.).
- Brindar soporte en trámites administrativos y gestión de información.
- Participar en la mejora de procesos internos mediante propuestas de optimización documental y operativa.
- Apoyar actividades iniciales de reclutamiento y selección: búsqueda de candidatos, contacto, clasificación de hojas de vida y coordinación de entrevistas.
? Ventajas
- Contrato de aprendizaje.
- Apoyo económico: $MINIMO LEGAL VIGENTE.
- Prestaciones de ley.
- Jornada laboral: 42 horas semanales.
- Pagos quincenales.
- Ambiente laboral colaborativo, aprendizaje continuo y experiencia en una empresa multinacional.
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