Impulsa el desarrollo de las personas y fortalece nuestra cultura
En Scania creemos que las personas son el motor de nuestro éxito. Buscamos un Analista de Desarrollo y Cultura apasionado por el aprendizaje, la experiencia del colaborador y la construcción de entornos de trabajo inspiradores, que contribuya a fortalecer nuestra cultura organizacional y acompañe el crecimiento de nuestros equipos.
Si disfrutas coordinando iniciativas de desarrollo, gestionando procesos de talento y trabajando con equipos locales, regionales y globales para generar impacto en las personas y el negocio, esta ocasión es para ti.
¿Cuál será tu propósito?
Serás responsable de coordinar, ejecutar y dar seguimiento a los programas e iniciativas de Desarrollo y Cultura, garantizando una experiencia positiva para nuestros colaboradores a lo largo de su ciclo de vida en Scania, promoviendo el aprendizaje continuo, el desarrollo del talento y el fortalecimiento de nuestra cultura organizacional.
Principales responsabilidades
- Coordinar y dar seguimiento a los procesos de inducción y onboarding de nuevos colaboradores.
- Gestionar y mantener actualizada la información y los indicadores del área de Desarrollo y Cultura.
- Apoyar la ejecución de programas de formación y capacitación en habilidades blandas (soft skills).
- Realizar seguimiento al ciclo de talento, asegurando el cumplimiento de cada una de sus etapas.
- Actualizar y mantener los manuales de funciones de la organización.
- Gestionar procesos administrativos relacionados con compras, requisiciones y seguimiento de información del área.
- Consolidar y atender requerimientos de información solicitados por equipos regionales y globales.
- Promover el uso y realizar seguimiento a la encuesta de clima organizacional MyVoice, apoyando la interpretación de resultados y planes de acción.
- Coordinar programas de formación relacionados con Scania Way y Skill
📌 Analista de Desarrollo y Cultura (Bogotá, D.C.)
🏢 Scania Colombia
📍 Bogotá, D.C.
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