Objetivo del Puesto

Liderar, coordinar y ejecutar la gestión integral del talento humano de la compañía, abarcando desde los procesos de selección y vinculación hasta la administración de nómina, relaciones laborales, desarrollo organizacional y cumplimiento de la legislación vigente.

Responsabilidades y Funciones Clave

- Atracción y Vinculación: Planear y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección, contratación y desvinculación de personal.
- Nómina y Compensación: Administrar la nómina, novedades, prestaciones sociales y aportes a la seguridad social.
- Relaciones Laborales y Disciplina: Gestionar las relaciones laborales, procesos disciplinarios y velar por el estricto cumplimiento de la legislación laboral vigente.
- Desarrollo y Bienestar: Coordinar las evaluaciones de desempeño, programas de capacitación, desarrollo de personal y actividades de bienestar.
- Administración General: Supervisar la administración integral del personal y la gestión del área.





- Preparar informes para comités administrativos evaluando la gestión del talento humano.
- Verificar, avalar y aplicar las novedades de nómina y el pago de seguridad social de acuerdo con la normatividad vigente.
- Desempeñar funciones afines.

Requisitos del Perfil

- Formación Académica: Cualificado graduado en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
- Experiencia Laboral: Mínimo cuatro (4) años de experiencia en áreas o responsabilidades como Líder o Jefe del área de Recursos Humanos.

Condiciones de la Vacante

Salario Mensual: $4.000.000 COP + Beneficio adicional no salarial de $500.000 COP (Promedio total a devengar: $4.500.000 COP).

Tipo de Contrato: Término Fijo.

Horario: Lunes a viernes de 6:30 a.m. a 5:00 p.m.

Modalidad: Presencial.

Ubicación: CMosquera.

Ref: (phone hidden)-21

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📌 COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS - MOSQUERA 1626504314-21
🏢 AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR
📍 Mosquera