Company Overview
Conectando Personas Mejorando Vidas
Conviértete en un DHL y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia.
Construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día.
Este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de DHL.
Como empresa integral, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal.
A eso nos referimos cuando hablamos de inclusión.
Diversidad es nuestra fuerza.
Ser DHL significa desarrollar al máximo tus capacidades.
Esta posición es para SUPPLA CARGO S A S.
Descripción del Rol
Liderar y acompañar la implementación y sostenibilidad de los estándares de mejora continua en la operación de Transporte, fortaleciendo las capacidades del equipo de liderazgo, promoviendo la estandarización de procesos y el seguimiento de indicadores de desempeño. Analizar información operativa para identificar oportunidades de mejora, desarrollar iniciativas y proyectos que contribuyan a la eficiencia, productividad y calidad de los procesos, actuando como agente de cambio dentro del Site.
Horario
- Lunes a sábado de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
- El cargo requiere disponibilidad para rotar una vez por semana o quincenalmente en turno nocturno, de acuerdo con las necesidades de la operación.
Requisitos
- Profesional en Ingeniería Industrial, Logística,
Administración o carreras afines.
- Mínimo 1 año de experiencia en mejoramiento continuo de procesos logísticos u operacionales.
- Conocimiento en metodologías de mejora continua como Lean, Kaizen y PDCA.
- Manejo de herramientas de análisis de procesos como SIPOC, VSM, diagramas de flujo, Pareto, Ishikawa y 5 Porqués.
- Manejo de Excel intermedio-avanzado; deseable conocimiento en Power BI, VBA y macros.
- Experiencia en análisis y seguimiento de KPIs e indicadores de gestión.
Responsibilidades
Apoyar la implementación de la OMS en el Site y asegurar su sustentabilidad de acuerdo al documento de Roles y responsabilidades especificas por elemento.
- Desarrollo y entrenamiento del equipo de liderazgo del Site (Liderazgo de Primera y Segunda Línea) así como el seguimiento a los logros en OMS.
- Desarrollar la documentación de OMS con los líderes del Site y los equipos de SHE, QRA y RH.
- Proporcionar coaching al Equipo de Gestión del Site (Gerente – Supevisor – Coordinador operativos) junto con su OMS Advisor.
- Asegurar la aplicación práctica de los elementos siguiendo los estándares de OMS Alinear la necesidad específica de personalización de herramientas junto con su OMS Advisor.
- Escalar las dificultades durante la implementación con el Gerente del Site y con su OMS Advisor.
- Apoyar al Equipo de Gestión del Site en el Seguimiento al Desempeño mediante el monitoreo a la productividad, horas indirectas, desviaciones y proveer reportes para evaluaciones de desempeño.
- Monitorear el KPI de estandarización mediante un control de estandarización, asegurando un ciclo completo de Kaizen, ITs actualizadas e implementación en la Escuela de Excelencia.
- Ser el agente de cambio, conectar y desarrollar al equipo de gestión del Site en OMS y desarrollar la infraestructura.
📌 ANALISTA DE MEJORAMIENTO (Cota)
🏢 DPDHL
📍 Cota