Buscamos un a Generalista de Talento Humano dinámico a, organizado a y con visión estratégica para liderar nuestros procesos clave de atracción de talento, ingreso de personal y desarrollo del equipo. Si apasionas por brindar una gran experiencia al colaborador desde su primer día y potenciar sus habilidades, esta oportunidad es para ti
Tus responsabilidades principales
Atracción y Selección Ejecutar procesos de reclutamiento endtoend publicación, filtro, entrevistas por competencias y evaluación para vacantes administrativas y operativas.
Contratación y Legalización Gestionar la documentación de ingreso, afiliaciones a seguridad social, firma de contratos y coordinar un programa de Onboarding efectivo.
Capacitación y Desarrollo Diagnosticar necesidades de formación DNC, estructurar el plan anual de capacitación, coordinar facilitadores y medir el impacto de los programas.
Gestión de Personas Apoyar iniciativas de clima organizacional, bienestar y seguimiento al desempeño.
Requisitos para postular
Formación Profesional en Psicología, Administración de Empresas,



Gestión Humana o carreras afines.
Experiencia Mínimo [2 3 años] desempeñando roles similares como Generalista, Analista JUNIOR.
Conocimientos clave Experiencia comprobable en selección por competencias, normatividad laboral básica local y manejo de plataformas de capacitación o evaluación.
Competencias Comunicación asertiva, empatía, orientación al cliente interno, capacidad de organización y proactividad.
Qué ofrecemos
Contrato inicialmente a termino fijo por temporada.
Salario de 2.200.000
Excelente ambiente laboral.
Si cumples con el perfil y deseas asumir este reto, postúlate adjuntando tu CV actualizado. Queremos conocerte
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