Estamos en búsqueda de un aprendiz universitarioa interesadoa en realizar su práctica profesional en el área de Gestión Humana, proactivos, organizados, responsables y con interés por desarrollarse en el ámbito organizacional y participar en los diferentes procesos del área.
Principales funciones de apoyo
Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
Apoyar la publicación y gestión de vacantes, revisión y clasificación de hojas de vida.
Brindar apoyo en procesos de contratación e ingreso de personal.
Apoyar actividades de capacitación, inducción y formación.
Apoyar la ejecución de actividades de bienestar laboral.
Apoyar procesos relacionados con nómina y novedades de personal.
Apoyar la organización y actualización de documentación del área.
Apoyar las diferentes actividades administrativas y operativas de Gestión Humana.
Requisitos
Estudiante universitarioa de carreras relacionadas con Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana, Talento Humano o áreas afines.
Interés por desarrollarse en el área organizacional y de Gestión Humana.




Contar con el aval de la universidad para iniciar la práctica competente.
No haber tenido previamente un contrato de aprendizaje.
Buena comunicación, organización, actitud de servicio y disposición para aprender.
Interés en conocer y apoyar integralmente los diferentes procesos de Gestión Humana.
Ofrecemos
Contrato de aprendizaje con apoyo de sostenimiento correspondiente al 100 del salario mínimo legal vigente, más auxilio de transporte.
Alimentación durante la jornada laboral medias nueves y almuerzo.
Oportunidad de adquirir experiencia práctica en los diferentes procesos de Gestión Humana y desarrollar competencias profesionales en el área organizacional.
Horario Lunes a viernes de 730 a.m. a 500 p.m.
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