Buscamos un(a) Analista de Atracción de Talento para apoyar un proyecto de reclutamiento y selección.
Será responsable de gestionar procesos de selección de principio a fin, garantizando la atracción y vinculación oportuna del talento requerido para la operación.Dentro de sus funciones se encuentran la publicación de vacantes, búsqueda y contacto de candidatos, realización de entrevistas por competencias, aplicación e interpretación inicial de pruebas psicotécnicas, coordinación de entrevistas con líderes, validación de referencias, seguimiento a candidatos y acompañamiento durante las diferentes etapas del proceso de selección.RequisitosProfesional en Psicología, Administración,



Ingeniería Industrial o carreras afines.Entre 1 y 3 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección.Experiencia en entrevistas por competencias y gestión integral de procesos de selección.Manejo de herramientas ofimáticas.Disponibilidad para trabajar en Segovia, Antioquia, durante la ejecución del proyecto.Competencias:Orientación al cliente, comunicación efectiva, organización, trabajo en equipo, capacidad de gestión, orientación a resultados, proactividad y habilidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.Relevante:Esta posición corresponde a un proyecto temporal
J-*-Ljbffr

📌 Analista De Atracción De Talento Proyecto Temporal Antioquia (Colombia)
🏢 Aris Mining Colombia
📍 Colombia