Objetivo del cargo

Ejecutar integralmente los procesos operativos de talento humano y administrar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), garantizando cumplimiento normativo y soporte a la operación.

Funciones principales

Gestion Humana
Liquidación de nómina.
Liquidación de prestaciones sociales y contratos laborales.
Gestión de afiliaciones y novedades en seguridad social.
Elaboración de contratos laborales y otrosí.
Manejo de novedades: incapacidades, vacaciones, licencias.
Administración de expedientes laborales.
Procesos de selección

Seguridad y Salud en el Trabajo
Administrar, actualizar y ejecutar el SG-SST.
Realizar autoevaluación de estándares mínimos.
Elaborar y ejecutar plan anual de trabajo SST.
Coordinar COPASST y comité de convivencia.
Reportar e investigar accidentes de trabajo.
Realizar inspecciones de seguridad en operación.
Coordinar capacitaciones y actividades de SST.





Bienestar
Apoyar actividades de bienestar y clima organizacional.

Requisitos:
Técnico, tecnólogo o cualificado en talento humano, administración o SST.
Curso de 50 horas en SG-SST (obligatorio).:
Experiência mínima de 2 años en: nómina, seguridad social, contratación laboral y SG-SST.

Conocimientos fundamental (se evaluarán)
Liquidación de nómina completa.
Seguridad social (PILA).
Legislación laboral colombiana.
SG-SST (Resolución 0312 de 2019).
Manejo de Excel.

Perfil:
Alto nível de organización.
Atención al detalle.
Autonomía.
Capacidad de ejecución.
Manejo de información confidencial

Licencia/Certificación:
Curso de las 50 horas vigente (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Gestion Humana Y Sst Bogotá (Colombia)
🏢 Hasta Capital Colombia
📍 Colombia