Abierta

Responsabilidades principales
Liderar la estrategia de Talento Humano a nivel nacional.
Optimizar procesos de atracción, selección, desarrollo y compensación.
Impulsar proyectos de transformación cultural y gestión del cambio.
Fortalecer planes de carrera, estructuras salariales e incentivos.
Implementar indicadores y herramientas tecnológicas para mejorar la eficiencia del área.

Requisitos
Cualificado en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o áreas afines, con posgrado relacionado.
Experiencia superior a 8 años liderando áreas de Talento Humano en compañías con operaciones de gran escala y estructuras complejas.
Trayectoria liderando equipos de Gestión Humana, procesos de atracción, selección y gestión de talento especializado.
Manejo de KPIs, transformación organizacional, herramientas digitales e IA aplicada a procesos de Gestión Humana.
Inglés B2 deseable y residencia presente en Bogotá.

Bogotá

Español

Indefinido

Remuneración competitiva acorde al perfil.
J-18808-Ljbffr

📌 Lider De Gestión Del Talento Humano Bogotá, D C
🏢 MettaConsultores
📍 Bogotá