Gestor de Desarrollo, Bienestar y Cultura (Talento Humano).

Palabras fundamental:
Gestor de Bienestar y Cultura
Desarrollo Organizacional
Bienestar Laboral
Capacitación
Experiencia del Colaborador
Gestión Humana
Clima Laboral
Cultura Organizacional
Cualificado de Desarrollo Organizacional
Analista de Bienestar Laboral

La organización requiere un Gestor de Desarrollo, Bienestar y Cultura para fortalecer la experiencia del colaborador. El cargo contribuirá a consolidar programas de bienestar, capacitación, clima y cultura organizacional. La posición será responsable de articular iniciativas que impulsen el desarrollo y la integración laboral, fortaleciendo el sentido de pertenencia durante el ciclo de vida laboral.

Se coordinará con proveedores, se gestionará la documentación y se interactuará con el Comité de Convivencia Laboral y personal operativo. Este rol es fundamental para el Desarrollo Organizacional y la implementación de estrategias de Bienestar Laboral. Se buscará un Profesional de Desarrollo Organizacional con experiencia en la creación de un ambiente de trabajo positivo.

Responsabilidades:
Liderar y ejecutar programas de bienestar capacitación clima laboral cultura organizacional y experiencia del colaborador.




Coordinar la vinculación y seguimiento de proveedores de servicios relacionados con talento humano.
Gestionar la documentación pertinente a los procesos de desarrollo bienestar y cultura.
Apoyar la gestión del Comité de Convivencia Laboral.
Interactuar y desarrollar iniciativas específicas para personal operativo.
Medir y analizar indicadores de gestión relacionados con las áreas de responsabilidad.

Requerimientos:
Experiencia de 1 a 2 años en desarrollo capacitación bienestar clima cultura o programas de Talento Humano preferiblemente con personal operativo.
Manejo de Microsoft Office con énfasis en Excel.
Conocimiento en gestión documental.
Experiencia en el uso de plataformas de capacitación.
Familiaridad con sistemas de información de Talento Humano.
Capacidad para el seguimiento de indicadores de gestión.

Nivel de educación:
Cualificado

Sectores laborales:
Recursos Humanos
Producción Operarios y Manufactura

Cargo:
Analista

Otras habilidades:Habilidades técnicas:
Microsoft Office
Excel
Gestión documental
Plataformas de capacitación
Sistemas de información de Talento Humano
Indicadores de gestión

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gestor De Desarrollo, Bienestar Y Cultura Talento Humano Manizales
🏢 Soluciones Empresariales Bermudez Asociados
📍 Manizales