Importante empresa de gran envergadura se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Nómina, quien será responsable de gestionar, analizar y controlar los procesos relacionados con el cálculo y procesamiento de nómina, asegurando la precisión de los pagos, el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la correcta administración de la información.Buscamos un perfil con capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la mejora continua, capaz de identificar desviaciones, anticipar riesgos y proponer mejoras en los procesos bajo su responsabilidad.FUNCIONESEjecutar y controlar el proceso de cálculo de nómina, asegurando la correcta aplicación de conceptos remunerativos y no remunerativos.Validar incidencias y variables de nómina, tales como ingresos, ceses, vacaciones, licencias, ausencias, horas extras, descuentos y otros conceptos aplicables.Realizar controles y cruces de información para identificar inconsistencias y asegurar la correcta ejecución del proceso.Gestionar y validar información relacionada con AFPnet, T-Registro y PLAME.Realizar el cálculo y/o validación de beneficios sociales, liquidaciones y obligaciones laborales correspondientes.Analizar desviaciones o incidencias detectadas durante el procesamiento de nómina y gestionar su regularización.Elaborar y analizar reportes e indicadores de nómina,



brindando información para la toma de decisiones.Atender consultas y requerimientos relacionados con pagos y procesos de nómina.Brindar soporte ante auditorías y requerimientos vinculados con información laboral y de nómina.Identificar oportunidades de mejora y proponer acciones orientadas a optimizar los procesos, controles y calidad de la información.Coordinar con las diferentes áreas involucradas para asegurar el cumplimiento oportuno del calendario de nómina.REQUISITOSTitulado(a) en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Contabilidad o carreras afines.Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, realizando procesos de nómina.Experiencia en cálculo y procesamiento de planillas, ventajas sociales y liquidaciones.Conocimiento de legislación laboral y normativa aplicable a nómina.Manejo de AFPnet, T-Registro y PLAME.Manejo de Excel a nivel avanzado.Manejo de Power BI a nivel intermedio.Experiencia utilizando SAP SuccessFactors y/o SAP HCM a nivel usuario.Capacidad para realizar cruces, análisis y validación de grandes volúmenes de información.Deseable diplomado, especialización o cursos en Recursos Humanos, Nómina y/o Legislación Laboral.COMPETENCIASCapacidad analítica y atención al detalle.Organización y planificación.Comunicación efectiva a todo nivel.Orientación al cumplimiento de plazos.Capacidad para identificar y anticipar riesgos.Resolución de problemas.Orientación a la mejora continua.Trabajo en equipo y coordinación con diferentes áreas.CONDICIONESModalidad: Híbrida 4x1.Lugar de trabajo: Miraflores.Beneficios de acuerdo con ley.EPS cubierta al 75%#J-18808-Ljbffr

📌 Analista De Nómina (Colombia)
🏢 Grupo Aenza
📍 Colombia