Buscamos un competente de nivel directivo y académico para liderar procesos formativos en educación superior y posgrados, orientando la transformación digital, la gestión del cambio y el direccionamiento estratégico empresarial.

Requisitos del perfil

Formación académica:

- Pregrado: Cualificado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Logística o áreas afines.
- Posgrado: Maestría en Administración, Gerencia Estratégica, MBA, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas.

Experiencia laboral:

- Mínimo 3 años de experiencia en docencia universitaria (programas de posgrado o educación superior) con manejo de metodologías activas y ambientes virtuales.
- Mínimo 5 años de experiencia en cargos directivos, administrativos o de consultoría.
- Experiencia demostrable en liderazgo de equipos, gestión empresarial y participación en procesos de transformación organizacional y direccionamiento estratégico.

Competencias y conocimientos clave





Estrategia y Dirección:

- Planeación estratégica, direccionamiento organizacional, indicadores de gestión y toma de decisiones.

Gestión del Cambio e Innovación:

- Gestión del cambio organizacional, gestión del conocimiento, innovación, transformación digital y competitividad empresarial.

Liderazgo:

- Gestión del talento humano y liderazgo de equipos de alto rendimiento.

Funciones principales

- Impartir cátedra en programas de posgrado y educación superior utilizando metodologías activas y entornos digitales.
- Facilitar procesos de aprendizaje en transformación digital, gestión del cambio y direccionamiento estratégico.
- Guiar a los estudiantes en la toma de decisiones gerenciales basadas en indicadores y modelos de competitividad empresarial.

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📌 PROFESOR GERENCIA EN Gerencia Estratégica y Desarrollo Organizacional - ZIPAQUIRÁ (Colombia)
🏢 Sin nombre
📍 Colombia