DIRECTOR(A) DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD-fecha de cierre: 30 de septiembre de 2026 (Centro)

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18 sep
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UNIVERSIDAD SANTO TOMAS
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Centro

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Centro

¿A quién buscamos?
Buscamos un(a) profesional con perfil estratégico, capacidad de liderazgo y sólida experiencia en aseguramiento de la calidad en educación superior, capaz de orientar procesos institucionales y académicos hacia el cumplimiento de los estándares de calidad, la autorregulación, la mejora continua y el fortalecimiento de la excelencia académica. El candidato debe contar con título profesional en áreas relacionadas con educación, administración, ciencias sociales, ingeniería, ciencias económicas o áreas afines, con título de posgrado a nivel de maestría o doctorado en educación, gestión de la calidad, administración, gestión universitaria, evaluación, políticas educativas o campos relacionados. Se requiere mínimo cuatro (4) años de experiencia competente, preferiblemente en instituciones de educación superior, relacionada con dirección, coordinación o gestión de procesos académicos, aseguramiento de la calidad, autoevaluación, acreditación, registro calificado,



evaluación institucional o mejoramiento continuo.Debe contar con conocimientos en normativa y políticas de educación superior y aseguramiento de la calidad, diseño y seguimiento de planes de mejoramiento, indicadores de gestión y sistemas de gestión de calidad, así como en auditoría bajo las normas ISO 9001 e ISO 21001.
Competencias clave:
- Liderazgo estratégico
- Gestión de la calidad y mejora continua
- Liderazgo de equipos
- Comunicación y relacionamiento institucional
- Pensamiento estratégico
- Negociación y manejo de situaciones complejas
- Trabajo colaborativo

Principales responsabilidades:
- Dirigir la formulación, ejecución y seguimiento del Plan de Acción de la Dirección, articulado con el Plan de Desarrollo Seccional.
- Liderar las estrategias de aseguramiento de la calidad, incluyendo evaluación, autorregulación, registro calificado, acreditación y mejoramiento continuo.
- Coordinar y orientar el equipo de trabajo, definiendo prioridades, responsabilidades y mecanismos de seguimi

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