En Rambal SAS BIC buscamos un Profesional de Atracción de Talento listo para transformar la experiencia del candidato y liderar con excelencia todo el ciclo de selección, acompañando al actual colaborador desde su postulación hasta su proceso de onboarding.

Buscamos a un experto apasionado por desplegar herramientas de alto impacto como lo son la selección por competencias, assessment centers, pruebas psicotécnicas, atracción y reclutamiento digital y estrategias de employer branding.

¡Llegó el momento de potenciar tu talento y construir con nosotros los equipos del futuro!

Responsabilidades:

- Gestionar el ciclo completo de atracción y selección de talento desde la publicación de vacantes hasta la contratación.
- Realizar entrevistas estructuradas y por competencias para evaluar a los candidatos.
- Diseñar y ejecutar assessment centers para roles clave.
- Aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas.
- Utilizar portales de empleo para la búsqueda activa de talento.




- Desarrollar estrategias de employer branding para atraer a los mejores candidatos.
- Garantizar una experiencia de candidato positiva en cada etapa del proceso.
- Realizar seguimiento al primer contrato para asegurar la adaptación del nuevo colaborador.
- Colaborar con los líderes de área para definir perfiles y necesidades de talento.

Requisitos:

- Formación: Profesional en Psicología, Trabajo Social, Administración de Empresas o carreras afines.

- Experiencia: 2 años o más liderando el ciclo completo de atracción y selección de talento.

- Conocimientos clave: Entrevistas por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas y diseño de assessment centers.

- Herramientas y gestión: Dominio de reclutamiento digital, estrategias de employer branding y procesos de onboarding e integración.

- Deseable: Manejo de la IA para reclutamiento.

📌 Profesional de Atracción de Talento (Bucaramanga)
🏢 Rambal SAS BIC
📍 Bucaramanga