- Jefe de Zona
- Supervisor de Puntos de Venta
- Retail Area Manager
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- análisis de indicadores
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- análisis de datos
¡Hola! ¿Estás listo para liderar nuestra operación retail en Medellín y hacer crecer equipos y puntos de venta? Buscamos un apasionado Jefe de Zona para optimizar nuestras operaciones, impulsar las ventas y desarrollar talento en Medellín y el Área Metropolitana. Si disfrutas de convertir los datos comerciales en resultados tangibles y tienes experiencia como Supervisor de Tiendas o Retail Area Manager, ¡esta oportunidad es para ti!
Ofrecemos crecimiento profesional, atractivos bonos, vehículo corporativo y excelentes beneficios de salud. Únete a nuestro equipo y sé clave en la gestión de tiendas. Postúlate y lidera el crecimiento de nuestros puntos de venta en Medellín.
Responsabilidades:
- Supervisar y liderar equipos en múltiples puntos de venta en Medellín y el Área Metropolitana.
- Garantizar el cumplimiento de objetivos de ventas y la optimización de operaciones retail.
- Analizar reportes de ventas y datos comerciales para identificar oportunidades de mejora.
- Implementar estrategias de ventas y marketing para potenciar el rendimiento de las tiendas.
- Gestionar la correcta exhibición de productos y la experiencia del cliente en cada punto de venta.
- Desarrollar y motivar al personal a cargo fomentando un ambiente de alto desempeño.
- Asegurar la aplicación de las políticas comerciales y operativas de la organización.
Requerimientos:
- Experiencia comprobada como Jefe de Zona Gerente de Zona Supervisor de Tiendas o Retail Area Manager en el sector retail.
- Profesional con experiencia en la gestión de equipos y múltiples puntos de venta en Medellín y el Área Metropolitana.
- Dominio de reportes de ventas análisis de datos e indicadores comerciales para la toma de decisiones estratégicas.
- Conocimiento en técnicas de ventas y herramientas de gestión de ventas para optimizar el rendimiento comercial.
- Habilidad para la coordinación de ventas y marketing implementación de productos y negociación.
- Capacidad de liderazgo comunicación efectiva y orientación a resultados.
Nivel de educación:
- Profesional
Sectores laborales:
- Ventas
- Gastronomía bebidas/alimentos y restaurantes
- Servicio al cliente y afines
Cargo:
- Gerente
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
- Gestión simultánea de mínimo 2 puntos de venta
- Liderazgo retail
- Análisis de datos y reportes
- Coordinación de ventas y marketing
- Implementación de productos
- Negociación y toma de decisiones estratégicas