Jefe de Gestión Humana (Desarrollo Organizacional)

Palabras clave:

- Jefe de Gestión Humana
- Jefe de Recursos Humanos
- Jefe de Talento Humano
- Líder de Gestión Humana
- Responsable de Desarrollo Organizacional
- Gestión del desempeño
- Formación corporativa
- Atracción y selección
- Contratación y vinculación
- Legislación laboral
- Procesos disciplinarios
- Cultura y clima organizacional
- Gestión del cambio
- Transformación digital aplicada a Recursos Humanos

¡Hola! ¿Listo para liderar el talento que impulsa nuestra operación? ? Buscamos un apasionado Jefe de Gestión Humana para unirse a nuestro equipo. Serás la pieza clave en el desarrollo de nuestra gente, fortaleciendo nuestra cultura y asegurando relaciones laborales sólidas. Si te inspira crear un ambiente de aprendizaje, visibilidad y colaboración, ¡este es tu lugar! Únete a nosotros y hagamos crecer el talento y el negocio juntos. ¡Postúlate hoy! ?

Responsabilidades:

- Diseñar e implementar estrategias de gestión del desempeño para potenciar el talento.
- Desarrollar e impartir programas de formación corporativa alineados con los objetivos del negocio.
- Liderar los procesos de atracción selección y contratación de personal.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y gestionar procesos disciplinarios.




- Fomentar una cultura organizacional sólida y un clima laboral positivo.
- Implementar iniciativas de gestión del cambio y transformación digital en el área de Recursos Humanos.
- Gestionar las relaciones laborales y promover un ambiente de trabajo colaborativo.

Requerimientos:

- Experiencia mínima de 4 años en roles de liderazgo en Gestión Humana.
- Competente en Psicología Administración de Empresas Derecho Trabajo Social o carreras afines.
- Especialización en Gestión Humana Desarrollo Organizacional Derecho Laboral o áreas relacionadas.
- Experiencia comprobada en gestión del desempeño y formación corporativa.
- Conocimiento profundo en atracción y selección de talento.
- Dominio de contratación y vinculación de personal.
- Experiencia en manejo de legislación laboral y procesos disciplinarios.
- Capacidad para fomentar una cultura y clima organizacional positivos.
- Experiencia en gestión del cambio y transformación digital aplicada a Recursos Humanos.

Nivel de educación:

- Profesional

Sectores laborales:

- Recursos Humanos
- Administración y oficina
- Otras

Cargo:

- Gerente

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

- Gestión del desempeño
- Formación corporativa
- Legislación laboral

Habilidades interpersonales:

- Liderazgo
- Comunicación

📌 Jefe de Gestión Humana (Desarrollo Organizacional) (Cartagena)
🏢 The Selectors
📍 Cartagena