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Gestor(a) de Desarrollo, Bienestar y Cultura

Nivel académico: Profesional en Administración de Empresas, Trabajo Social o carreras afines.

Experiencia: 2 años de experiencia en desarrollo, capacitación, bienestar, clima, cultura y gestión del talento humano, preferiblemente con personal operativo.

Condiciones contractuales

-Salario: $2.800.000 + prestaciones de ley.

-Tipo de contrato: Término fijo por 3 meses.

-Horario: Lunes a jueves de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. y viernes de 7:00 a. m. a 2:00 p. m.

Funciones

-Diseñar y ejecutar programas de capacitación, bienestar, clima y cultura organizacional.





-Facilitar grupos y desarrollar actividades orientadas al fortalecimiento del talento humano.

-Analizar indicadores y resultados de encuestas relacionados con la gestión del talento humano.

-Manejar herramientas de Microsoft Office para el desarrollo y seguimiento de las actividades.

-Utilizar herramientas digitales de aprendizaje.

-Identificar las necesidades y requerimientos de formación de las personas y organizaciones.

-Establecer los objetivos de desarrollo de recursos humanos y evaluar los resultados del aprendizaje.

-Desempeñar funciones afines.

📌 Gestor(a) de Desarrollo, Bienestar y Cultura (Manizales)
🏢 AGENCIA
📍 Manizales