Gestor de Selección y Headhunting (Psicología Organizacional) - Medellín

Palabras clave:

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- Talent Acquisition
- LinkedIn Recruiter
- Reclutamiento Especializado
- Selección de Personal
- Atracción de Talento
- Recursos Humanos

¿Listo para conectar el mejor talento con grandes oportunidades en Medellín? Únete a nuestro equipo como Gestor de Selección y Headhunting y sé el puente entre profesionales excepcionales y empresas en crecimiento. Gestionarás todo el ciclo de reclutamiento, desde la identificación de candidatos hasta la presentación final, asegurando una experiencia de selección de alto nivel. Aprenderás y aplicarás estrategias avanzadas de sourcing, headhunting y selección especializada, impactando directamente a nuestros clientes y sus procesos de contratación. Si eres un Psicólogo Organizacional apasionado por el descubrimiento de talento y buscas un rol dinámico en Talent Acquisition, ¡esta posibilidad es para ti! Te ofrecemos un contrato directo con la compañía y un salario de $2.834.890. ¡Atrévete a hacer que cada selección genere impacto!

Responsabilidades:

- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para diversas vacantes aplicando metodologías de headhunting y búsqueda directa
- Realizar la atracción de talento especializado utilizando LinkedIn Recruiter y otras plataformas clave
- Llevar a cabo entrevistas por competencias y aplicar pruebas psicotécnicas para evaluar a los candidatos
- Elaborar informes de selección completos y claros para presentar a los clientes




- Asesorar a los clientes sobre las mejores estrategias de selección de personal y recursos humanos
- Gestionar la relación con los candidatos asegurando una experiencia positiva durante todo el proceso de selección
- Contribuir al desarrollo de estrategias de Talent Acquisition para identificar y atraer talento clave
- Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado laboral y las mejores prácticas en reclutamiento especializado

Requerimientos:

- Profesional en Psicología preferiblemente con formación o experiencia en Psicología Organizacional
- Experiencia comprobada en procesos de selección y reclutamiento especialmente en roles de Headhunting y Talent Acquisition
- Dominio de herramientas de búsqueda y gestión de candidatos como LinkedIn Recruiter y bolsas de empleo
- Conocimiento y aplicación de estrategias de sourcing búsqueda directa y headhunting
- Experiencia en la aplicación y análisis de entrevistas por competencias y pruebas psicotécnicas
- Capacidad para elaborar informes de selección detallados y presentarlos a clientes
- Excelentes habilidades de comunicación relacionamiento interpersonal y orientación al cliente
- Capacidad analítica y de seguimiento para garantizar el éxito en cada proceso de selección
- Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Medellín
- Salario de $3.500.000 hasta 3.800.000
- Contrato directo con la compañía

Habilidades técnicas:

- LinkedIn Recruiter
- Sourcing
- Búsqueda directa
- Headhunting
- Entrevistas por competencias
- Pruebas psicotécnicas
- Elaboración de informes de selección

Habilidades interpersonales:

- Comunicación
- Relacionamiento
- Orientación al cliente
- Análisis
- Seguimiento

📌 Gestor de Selección y Headhunting - Medellín
🏢 Seres integros
📍 Medellín