Coordinador(a) de Recursos Humanos¿Te apasiona liderar estrategias de talento humano que impacten a nivel regional? Esta es una destacado oportunidad para asumir un rol estratégico y de alto impacto, liderando procesos integrales de Recursos Humanos en una organización con operación en varios países de Latinoamérica.

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de fortalecer y gestionar integralmente el área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral, el desarrollo del talento, la experiencia de los colaboradores y la eficiencia de los procesos de gestión humana en diferentes países de la región.

Principales responsabilidades

- Liderar y estructurar los procesos de Recursos Humanos.
- Gestionar procesos de selección y contratación de talento.
- Coordinar programas de capacitación, formación y desarrollo.
- Administrar novedades de nómina y coordinar procesos relacionados con compensación y beneficios.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana y apoyar procesos regionales.
- Liderar estrategias de bienestar, clima organizacional y experiencia del colaborador.
- Implementar iniciativas de gestión del desempeño y desarrollo del talento.
- Brindar acompañamiento a líderes y colaboradores en temas de Recursos Humanos.
- Apoyar la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
- Promover iniciativas de innovación y optimización de procesos mediante herramientas tecnológicas.

Buscamos profesionales con:

- Formación profesional en Administración de Empresas,



Ingeniería o carreras afines.
- Especialización en Gestión Humana, Recursos Humanos o áreas relacionadas (deseable).
- Diplomado en Seguridad y Salud en el Trabajo (deseable).
- Entre 3 y 5 años de experiencia liderando o coordinando procesos integrales de Recursos Humanos.
- Conocimientos sólidos en:
- Selección y atracción de talento.
- Administración laboral.
- Liquidación y novedades de nómina.
- Compensación y bienestar.
- Legislación laboral colombiana.
- Gestión de Recursos Humanos a nivel regional.
- Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Nivel de inglés C1 o superior, se realizan entrevistas en ingles
- Manejo avanzado de herramientas Office y afinidad por herramientas de automatización e inteligencia artificial.

Lo que ofrecemos

- Contrato a término indefinido.
- Modalidad híbrida (2 días presenciales y 3 días de trabajo remoto).
- Horario flexible.
- Salario entre $5.500.000 y $6.500.000, según experiencia y ajuste al perfil.
- Clases de inglés.
- Incapacidades remuneradas al 100%.
- Participación en proyectos regionales con impacto en varios países de Latinoamérica.
- Ambiente de trabajo dinámico, cooperativo y orientado al desarrollo profesional.

Ubicación

Medellín (preferiblemente) o Bogotá. Disponibilidad para realizar desplazamientos ocasionales dentro del país cuando sea requerido.

¡Postúlate y lidera la transformación del talento humano en una organización con visión regional y enfoque en el desarrollo de las personas! ?

📌 Coordinador Talento Humano // InglesPresencial (Medellín)
🏢 Manpower Group Colombia
📍 Medellín