Coordinador de Zona Retail (Supervisor de Puntos de Venta)

Palabras principal:

- Coordinador de Zona
- Supervisor Retail
- Puntos de Venta
- KPI
- Inventarios
- Ventas
- Servicio al Cliente
- Jefe de Zona
- Coordinador de Tiendas
- Supervisor Comercial

Se requiere coordinación operativa y comercial de varios puntos de venta. El cargo supervisa equipos, indicadores y procesos de operación retail.

Se ofrece un rol enfocado en ventas, servicio y cumplimiento de metas.

Se requiere un Coordinador de Zona con experiencia en la gestión de indicadores comerciales y liderazgo de equipos. El objetivo principal es asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y la optimización de la operación en cada tienda.

Se busca un Supervisor Retail que garantice la correcta administración de inventarios, el manejo de caja y la excelencia en el servicio al cliente.

Contrato a término indefinido con salario de $2.400.000 más bono por cumplimiento de indicadores y oportunidades de crecimiento profesional.

Responsabilidades:

- Supervisar y coordinar las operaciones diarias de múltiples puntos de venta asignados.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y metas financieras establecidas.
- Monitorear y analizar los indicadores comerciales (KPI) para identificar desviaciones y proponer acciones correctivas.
- Gestionar eficientemente los inventarios minimizando pérdidas y optimizando los niveles de stock.




- Supervisar el correcto manejo de caja y los procedimientos financieros en cada punto de venta.
- Garantizar la aplicación de los estándares de calidad en el servicio al cliente.
- Liderar capacitar y evaluar al personal a cargo fomentando un ambiente de trabajo productivo.
- Asegurar el correcto abastecimiento de los puntos de venta y la presentación de productos.

Requerimientos:

- Experiencia comprobada en coordinación o supervisión de múltiples puntos de venta en el sector retail.
- Conocimiento y aplicación de indicadores comerciales y KPI para la toma de decisiones.
- Manejo de herramientas como Excel (básico-intermedio) para análisis de datos y elaboración de reportes.
- Experiencia en administración de puntos de venta incluyendo gestión de inventarios manejo de caja y procesos de abastecimiento.
- Capacidad demostrada para el liderazgo de equipos comerciales motivando y desarrollando al personal a cargo.
- Habilidad para garantizar un excelente servicio al cliente y resolver incidencias operativas.
- Formación como Tecnólogo o Profesional en Administración Mercadeo o carreras afines.

Nivel de educación:

- Tecnólogo

Sectores laborales:

- Ventas
- Administración y oficina
- Compras y comercio exterior

Cargo:

- Coordinador

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

- Excel
- Indicadores comerciales
- Administración de puntos de venta
- Inventarios
- Caja
- Servicio al cliente
- Gestión de equipos comerciales

Habilidades interpersonales:

- Liderazgo

📌 Coordinador de Zona Retail (Supervisor de Puntos de Venta) (Bogotá)
🏢 Gestión Asertiva
📍 Bogotá