Coordinador de Recursos Humanos (Nómina) - Bogotá

Coordinador de Recursos Humanos (Nómina) - Bogotá

18 sep
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Gold Rh S
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Bogotá

18 sep

Gold Rh S

Bogotá

En GOLD RH SAS nos encontramos en la búsqueda de una Coordinadora de Recursos Humanos comprometida, organizada y orientada al logro, para apoyar de manera integral los procesos de gestión humana y administración de personal, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y la atención oportuna de las necesidades del talento humano.

Salario: 2´026.381+ prestaciones de ley

Tipo de cotrato: Obra Labor.

de lunes a vienres

100% presencial-Bariio: Puente largo

Requisitos

Formación académica

- Técnico o Tecnólogo en Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o carreras afines.

Experiencia

- Mínimo 12 meses de experiencia reciente durante los últimos 3 años desempeñándose como Coordinadora de Recursos Humanos o en cargos similares.

Habilidades blandas

- Trabajo en equipo.
- Organización y planificación.
- Comunicación asertiva.
- Liderazgo.
- Orientación al servicio.
- Capacidad de seguimiento y control.

Conocimientos técnicos

- Manejo de Excel intermedio.
- Conocimiento en entrega y control de dotación.
- Manejo de radicación y seguimiento de incapacidades.
- Administración y control de novedades de nómina.




- Elaboración de reportes e indicadores de gestión humana.

Funciones principales

- Entregar y revisar oportunamente las novedades de nómina, garantizando el pago correcto y oportuno de los colaboradores.
- Mantener actualizada la base de datos del personal activo por empresa.
- Consolidar y entregar reportes requeridos por las diferentes áreas de la organización.
- Reportar incidentes y accidentes de trabajo.
- Realizar el control y seguimiento de incapacidades y reportarlas al área de Seguridad Social.
- Hacer seguimiento a las requisiciones de personal de la empresa asignada.
- Elaborar y controlar turnos y horarios del personal.
- Realizar actas de cargos y descargos, asegurando el cumplimiento de los procesos disciplinarios.
- Conocer, aplicar y cumplir las políticas, procedimientos e instructivos de la compañía.
- Velar por el cumplimiento del Sistema Integrado de Gestión.
- Ejecutar las demás funciones inherentes al cargo que sean asignadas por el jefe inmediato.

📌 Coordinador de Recursos Humanos (Nómina) - Bogotá
🏢 Gold Rh S
📍 Bogotá

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