Coordinador Administrativo (Gestión Humana y Nómina)

Se requiere Coordinador Administrativo para liderar la gestión humana y administrativa de la compañía. Este rol garantiza el cumplimiento de procedimientos internos y la legislación laboral colombiana, gestionando procesos de selección, contratación, nómina, seguridad social, bienestar, capacitación, SG-SST, proveedores e inventarios. El objetivo es asegurar la eficiencia operativa y el soporte administrativo integral. Se integra de forma natural el rol de Coordinador de Gestión Humana, Coordinador de Recursos Humanos y Coordinador de Nómina, asegurando el impacto operativo y la relación transversal con colaboradores y entidades externas. El cargo coordina los procesos de nómina, seguridad social, contratación y soporte administrativo. Se busca fortalecer el control administrativo mediante una gestión integral del talento humano y los servicios corporativos. Se requiere experiencia en el manejo de Excel y Microsoft Office. Postular la hoja de vida con experiencia relacionada y soportes académicos.

Responsabilidades:

- Coordinar la elaboración y liquidación de la nómina asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
- Administrar el proceso de afiliación y novedades del sistema de seguridad social integral (EPS AFP ARL Cajas de Compensación).
- Gestionar la contratación de personal incluyendo la elaboración de contratos y la verificación de documentación.




- Supervisar la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
- Coordinar actividades de bienestar capacitación y desarrollo del personal.
- Controlar y gestionar la relación con proveedores de servicios administrativos y de recursos humanos.
- Administrar inventarios de suministros de oficina y otros activos fijos.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos de la organización.
- Controlar los inventarios: Supervisar el abastecimiento de suministros de oficina, papelería y equipos tecnológicos.

Requerimientos:

- Experiencia en coordinación administrativa y de gestión humana.
- Conocimiento y aplicación de la legislación laboral colombiana.
- Experiencia en gestión de nómina y seguridad social (PILA EPS AFP ARL Cajas de Compensación).
- Manejo de herramientas ofimáticas especialmente Excel y Microsoft Office.
- Conocimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
- Capacidad para coordinar procesos de selección contratación y bienestar.
- Tecnólogo o competente en Administración Gestión Humana Recursos Humanos o áreas relacionadas.

Cargo:

- Coordinador

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

- Legislación laboral colombiana
- Nómina
- PILA
- Seguridad social
- EPS
- AFP
- ARL
- Cajas de Compensación
- SG-SST
- Excel
- Microsoft Office

📌 Coordinador Administrativo (Gestión Humana y Nómina) (Bogotá)
🏢 C u0026 M Ingenieria Y Suministros S A S
📍 Bogotá