¿Tienes experiencia en Atracción y Selección y te apasiona encontrar el talento adecuado para cada oportunidad? ? ¡Esta posibilidad puede ser para ti!

Reconocida entidad financiera del país busca Consultor(a) de Selección para hacer parte de su equipo de trabajo. Buscamos profesionales en Psicología con mínimo 2 años de experiencia en procesos de Atracción y Selección, preferiblemente con experiencia en selección masiva, cargos operativos y/o talento joven.

En este rol tendrás el reto de gestionar procesos de selección masiva para cargos operativos, trabajando con grandes volúmenes de candidatos y múltiples vacantes de manera simultánea. También participarás en procesos de selección y vinculación de aprendices SENA, así como en la articulación con universidades para procesos de practicantes.

Además,



tendrás la oportunidad de participar en jornadas de reclutamiento y ferias de empleo, aplicando estrategias de atracción para identificar y vincular el talento requerido por la organización.

Es importante contar con conocimientos básicos de la normatividad relacionada con aprendizaje y prácticas, además de habilidades para gestionar diferentes procesos de selección de manera organizada y efectiva.

Te ofrecemos contrato directo con la entidad a término indefinido, con modalidad híbrida y horario de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.

Si tienes experiencia en selección, te gustan los retos de trabajar con grandes volúmenes de candidatos y tienes interés en procesos de talento joven, ¡queremos conocerte! ?✨

📌 ¡Consultor(a) de Selección / Atracción de Talento + Contrato Indefinido + Modalidad Híbrida! - Medellín
🏢 Adecco Colombia
📍 Medellín